RSS
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 12. Mai 2012 — Der allgemeine Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz setzt neben das Erreichen des Schwellenwertes (derzeit regelmäßig mehr als 10 Arbeitnehmer in Vollzeit) auch voraus, dass das Arbeitsverhältnis bereits länger als 6 Monate bestanden hat. Die Probezeit (siehe auch Artikel: Kündi…
beck-blog | 10. April 2012 — Schon seit einigen Jahren herrscht eine gewisse Rechtsunsicherheit hinsichtlich des Sozialversicherungsschutzes von Arbeitnehmern, die über einen längeren Zeitraum von der Verpflichtung zur Arbeitsleistung freigestellt sind. Während die gesetzliche Regelung in § 7 Abs. 1a SGB IV relativ einde…
Jus@Publicum | 9. Februar 2012 — „Chef, ich bin dann mal weg, zum Sabbatical.“ „Adé, bis in einem Jahr dann“ (2 oder ein paar mehr Jahre, ein paar Reisen und einen Gefängnisaufenthalt später)….. „Chef, ich bin dann mal wieder da“ „Noi…. des brauchts ned……“ Als mir beim Kritzeln der möglichen Erklärungen für die auch na…
Rechtsanwälte in Würzburg - Aktuelles | 26. Januar 2012 — Das BAG hat mit Urteil vom 6.4.2011 (Az.: 7 AZR 716/09) entschieden, dass ein Arbeitsverhältnis auch dann ohne Sachgrund bis zu zwei Jahre befristet werden kann, wenn der Arbeitnehmers früher bereits mit demselben Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis hatte, wenn zwischen den Arbeitsverhältnissen…
Conle§i | 9. Juni 2011 — Als in den letzten Tagen in Folge der doch teilweise recht heftigen Gewitter reihenweise deutsche Städte und so auch unser schönes Bad Godesberg absoffen und dabei auch immer wieder die Alarmierungssirene der Freiwilligen Feuerwehr zu hören war – da stellte sich auch dem Arbeitsrechtler eine …
Conle§i | 5. Juni 2011 — Wer hätte schon gedacht, dass sich in arbeitsrechtlichen Gesetzen eine ganze Reihe von Strafvorschriften findet – der Strafrechtler bezeichnet sowas als Strafvorschriften aus den Nebengesetzen (weil außerhalb des StGB) mit dem Ergebnis, dass die allgemeinen Vorschriften aus dem StGB und auch …
Rechtsanwälte in Würzburg - Aktuelles | 11. März 2011 — Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt hat mit Urteil vom 24. Februar 2011 (Az.: 2 AZR 636/09) zu den Grundsätzen einer Kündigung wegen Arbeitsverweigerung aus Glaubensgründen Stellung genommen. Geklagt hatte ein gläubiger Moslem, der seit 1994 als Mitarbeiter eines großen Warenhauses tätig war. …
Andere Ansicht | 5. Februar 2011 — Im Streit steht die Sozialversicherungspflichtigkeit des Klägers. War er abhängig beschäftigt im Sinne des § 7 SGB IV – oder war er es nicht. Es geht hier um jahrelang entrichtete Beiträge zur Arbeitslosen-, Renten- und Krankenversicherung. Ein Kriterium bei der Betrachtung ist, ob jema…
Conle§i | 1. Dezember 2010 — Eine Frage, der ich sehr häufig begegne und deren Berechnung der Arbeitsrechtler sehr viel schneller erledigt, als der Familienrechtler diejenige des Ehegattenunterhaltes. Das liegt nicht etwa daran, dass Arbeitsrechtler klüger wären oder gar besser rechnen könnten, als Familienrechtler (insb…
Conle§i | 5. Mai 2010 — Bagatellkündigung- “Maultaschenfall” Sechs übriggeblieben Maultaschen, die ansonsten im Müll entsorgt worden wären, hatte eine Altenpflegerin mit nach Hause genommen und wurde deshalb vom Arbeitgeber fristlos gekündigt. Das Arbeitsgericht hatte noch entschieden, die Kündigung sei wirksam. Auc…
Conle§i | 18. April 2010 — Eine solche Situation hatten wir in Europa noch nie: sämtliche Flugzeuge bleiben am Boden, weil ein isländischer Vulkan seine Asche nicht nur aus der Erde schießt, sondern sich diese auch noch über fast ganz Europa verteilt. Feinste Staubpartikel gefährden genau in der üblichen Flughöhe den B…
Rechtsanwalt Marek Schauer | 6. April 2010 — Neues aus der Beschäftigungspolitik unseres Landes: Hartz-IV-Bezieher sollen nach Vorstellungen der Grünen-Politikerin Claudia Hämmerling als Kontrolleure gegen den Hundekot in Berlin eingesetzt werden. Arbeitslose könnten so in der Hauptstadt der Hundehaufen eine neue Beschäftigung bekom…
Conle§i | 30. März 2010 — Die auf Conlegi vertretenen Rechtsanwälte werden ein Praxishandbuch zur Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt), kurz UG, verfassen. Es handelt sich nicht um juristische Fachliteratur, sondern um eine “Betriebsanleitung” für die UG, die allerdings auch für praktizierende Juristen eine we…
Betriebsrat Blog | 16. März 2010 — Fairness auf dem Arbeitsmarkt: Mit diesem Titel hat die SPD ihren mit einiger Spannung erwarteten Präsidiumsbeschluss vom 15. März 2010 überschrieben. Sie wollen wieder Ordnung auf dem deutschen Arbeitsmarkt schaffen, so steht es fett gedruckt auf Seite 3. Wieder Ordnung schaffen? Wahrlich ei…
Jus@Publicum | 25. Februar 2010 — Neue Regeln für Stellenbewerber (frei nach Auslegung der PKH-Rechtsprechung des LAG Köln) 1. Gehen Sie nicht unangemeldet zu potentiellem Arbeitgeber 2. Treten Sie dort nicht überzeugt von der Eignung für den Arbeitsplatz auf 3. Zeigen Sie keinesfalls hartnäckiges Interesse an einer vorhand…
Conle§i | 18. April 2010 — Eine solche Situation hatten wir in Europa noch nie: sämtliche Flugzeuge bleiben am Boden, weil ein isländischer Vulkan seine Asche nicht nur aus…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 11. Juni 2009 — Das Arbeitszeugnis – was man als Arbeitnehmer wissen muss! Scheidet der Arbeitnehmer aus dem Arbeitsverhältnis aus hat er einen Anspruch auf …