Messerstiche nach Feierarbend führen zur fristlosen Kündigung!
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 29. Mai 2009 — ... Arbeitskollege der Gefahr der verhaltensbedingten Kündigung aus, sondern auch der “Verteidiger” wenn er aktiv an der Auseinandersetzung mitgewirkt hat und ggfs. diese noch z.B. durch Beleidigungen provoziert hat. Zwar kann der Versetzung eines Arbeitnehmers immer noch eine denkbare …
