BSG: 12-Wochen-Sperrzeit nach Aufhebungsvertrag einer schwerbehinderten Klägerin
Jus@Publicum | 6. Mai 2012 — ... einer zwölfwöchigen Sperrzeit nach Abschluss eines
Aufhebungsvertrags einer schwerbehinderten Klägerin nach dem ... die Klägerin mit ihrer Arbeitgeberin einen Aufhebungsvertrag zum
30.11.2005. Als ... worden wäre, wenn sie den Aufhebungsvertrag nicht unterschrieben hät. Zum weiteren …
Wie beendet man ein Arbeitsverhältnis am günstigsten? 4 Alternativen im Vergleich
Rechthaber | 4. Mai 2012 — ... Nachteilen gegenüber gestellt:
PDF-Download_Varianten_zur_Beendigung_von_Arbeitsverhältnissen_2012 Weitere Informationen zum Thema: - “Alles zu
Kündigungsfristen, Kündigungsschutz und Sozialauswahl” - “Geheime Codes im Arbeitszeugnis: So benotet man Arbeitnehmer“ -
“Kündigung oder …
Abschluss eines Aufhebungsvertrags führt nicht immer zur Sperrzeit beim Arbeitslosengeld
Kanzlei Blaufelder | 4. Mai 2012 — ... langen Betriebszugehörigkeit ordentlich
„unkündbaren“ Frau einen Aufhebungsvertrag sowie eine Abfindung in Höhe ... . Die Sekretärin habe mit dem Aufhebungsvertrag
mutwillig ihr Arbeitsverhältnis gelöst und ... dass die Arbeitsagentur nach Abschluss eines Aufhebungsvertrages und einer
Abfindu…
BSG: 12-Wochen-Sperrzeit nach Aufhebungsvertrag einer schwerbehinderten Klägerin
Jus@Publicum | 26. April 2012 — ... einer zwölfwöchigen Sperrzeit nach Abschluss eines
Aufhebungsvertrags einer schwerbehinderten Klägerin Termin zur ... gekündigt worden wäre, wenn sie den Aufhebungsvertrag nicht
unterschrieben hätte. Die Beklagte ... zwar durch den Abschluss des Aufhebungsvertrags ihr Beschäftigungsve…
Arbeitsvertrag: Naht das Ende der Befristung auf das Regelrentenalter?
CMS Hasche Sigle | 11. April 2012 — ... Berater empfehlen Arbeitgebern eine solche
Altersgrenze, weil andernfalls das Arbeitsverhältnis mit Erreichen des Rentenalters nicht automatisch endet, sondern entweder
durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag beendet werden muss. Seit Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetze…
Sozialversicherungsschutz bei längerfristiger Freistellung
beck-blog | 10. April 2012 — ... zuvor angesparten Wertguthaben erfolgt (z.B. bei der
Altersteilzeit), bleibt das Gesetz für andere Fallgestaltungen unklar. Das betrifft insbesondere die Freistellung nach Kündigung
oder Aufhebungsvertrag bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder Blockteilzeitmodelle (z.B. in witt…
Sperre des Arbeitslosengeldes nicht bei wichtigem Grund
Rechtslupe | 2. April 2012 — ... Lebenspartner wegen gesundheitlicher Probleme in der
Schwangerschaft ist ein wichtiger Grund. So die Entscheidung des Sozialgerichts Dortmund in dem hier vorliegenden Fall einer
schwangeren Frau, die einen Aufhebungsvertrag mit ihrem Arbeitgeber abgeschlossen hat, um zum Kindsvater in ein…
Die Transfergesellschaft, die böse FDP und die Schleckerpleite
reuter-arbeitsrecht.de | 1. April 2012 — ... man in etwa so nutzen: Die vom
Abbau betroffenen Mitarbeiter unterschreiben einen sofort wirksamen Aufhebungsvertrag mit dem Unternehmen. Das wird alle
Arbeitskräfte, die vom Abbau betroffen sind, damit ... in einer Aufstockung des Kurzarbeitergelds. Die Arbeitnehmer stehen damit
fast …
Gekündigte Schlecker-Mitarbeiter: Kündigungsschutzklage oder Wechsel in die Transfergesellschaft?
rechtsanwalt-karlsruhe.com | 29. März 2012 — ... Transfergesellschaft
Abstand nehmen, das heißt die ihnen angebotenen Aufhebungsverträge nicht unterschreiben. Den Schlecker-Mitarbeitern werden
derzeit Aufhebungsverträge angeboten, mit denen das Arbeitsverhältnis mit Schlecker zum 27.03 ... ohne finanzielle Unterstützung
da. Ferner sieht …
Urlaubsabgeltung - es geht weiter
Arbeitsrecht Chemnitz | 28. März 2012 —Ein schwerbehinderter Arbeitnehmer war
in der Zeit vom 01.04.1964 bis zum 31.08.2008 in einem Dortmunder Betrieb als Schlosser beschäftigt. Auf das Arbeitsverhältnis
findet der Einheitliche Manteltarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalen vom 18.12.2003 (im Folgenden:
EMTV…
Schlecker macht Mitarbeitern (in Berlin) Angebot zur Aufhebung des Arbeitsvertrages und Wechsel in eine
Transfergesellschaft
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 28. März 2012 — ... das
Angebot erläutert, welches ohnehin nur wenige Mitarbeiter juristisch verstehen werden. Aufhebungsvertrag/ Transfergesellschaft
Die Übernahme in die Transfergesellschaft – dessen Finanzierung wohl noch ... Wiedereinstellung. Von daher kann zum jetzigen
Zeitpunkt nicht zum Abschluss des…
(+1)
“Gefällt mir” = Kündigung
Bella & Ratzka Rechtsanwälte | 27. März 2012 — ...
diesen in Aussicht gestellten Betrag. Dies berichtet die Mitteldeutsche Zeitung hier. Die Arbeitnehmerin sollte nach 25 Jahren
Tätigkeit für eine Bank aus ihrem Job ausscheiden. Der Aufhebungsvertrag war in trockenen Tüchern. Der Ehemann der Arbeitnehmerin
zeigte sich jedoch nunmehr in z…
Deutsches Arbeitsrecht – Rücktritt eines Arbeitnehmers vom Aufhebungsvertrag
Rechtsanwalt in Frankreich | 16. Februar 2012 — ... und Arbeitgeber
einen Arbeitsvertrag durch einen Aufhebungsvertrag beenden. Es handelt sich um ... dem Arbeitnehmer erlauben, die
Zwangsvollstreckung des Aufhebungsvertrages oder den Rücktritt von der ... seinen Arbeitgeber informiert, dass er vom
Aufhebungsvertrag zurücktrat. Außerdem…
Die drohende Kündigung als wichtiger Grund für einen Aufhebungsvertrag
Rechtslupe | 16. Februar 2012 — ... Beschäftigungsverhältnisses durch Zustimmung zu
einem Aufhebungsvertrag auf einen wichtigen Grund dann ... Frage, ob künftig auch bei Aufhebungsverträgen ohne Abfindung der
Nachweis eines ... in weiten Bevölkerungskreisen gegenüber einem Aufhebungsvertrag „bemakelt“ ist. Die weite Verb…
ArbG Mönchengladbach: Zur Frage der Wirksamkeit geschlossenen Aufhebungsvertrages durch Analphabet
Jus@Publicum | 2. Februar 2012 — ... Arbeitsgericht Mönchengladbach geht es um die
Frage der Wirksamkeit eines vom Arbeitnehmer angefochtenen Aufhebungsvertrages mit der Begründung, dass er Analphabet sei.
(Bericht dazu hier). Der ... beschäftigt. Ende September 2011 hat er einen ihm von der Beklagten vorgelegten Aufhebungs…