Arbeitsvertrag

Jus@Publicum | 8. September 2011 — ... verpflichtetes Lebenszeugnis ihrer leitenden Mitarbeiter verzichtet. Das zeigt sich sowohl an der Beschäftigung nichtkatholischer, wiederverheirateter Ärzt als auch an der Hinnahme des nach dem Arbeitsvertrag an sich untersagten Lebens in nichtehelicher Gemeinschaft von 2006 bis 2008. Z…

»

Jus@Publicum | 8. September 2011 — click Das Bundesarbeitsgericht verhandelt am heutigen 8. September 2011 [ 2 AZR 543/10 ] über die Wirksamkeit der ordentlichen Arbeitgeberkündigung eines Chefarztes eines katholischen Krankenhauses wegen Wiederheirat. Zum Sachverhalt siehe Vorbericht hier im Blog und auch Berichte hie…

»

CMS Hasche Sigle | 7. September 2011 — ... betroffenen Arbeitgebern dringend anzuraten, die jeweils verwendeten Arbeitsverträge dahingehend zu untersuchen, ob sich Anhaltspunkte für ... Bestimmung, die neben der allgemeinen Verweisungsklausel im Arbeitsvertrag enthalten ist, eine hinreichende Indikation für ... , indem vermeintli…

»

Anwalt Arbeitsrecht Berlin - Blog | 30. August 2011 —Eine Probezeit kann über die Dauer von 6 Monaten nicht verlängert werden.…

Rechtsanwalt in Frankreich | 25. August 2011 — ... Möglichkeit des Abschlusses eines befristeten Arbeitsvertrages vor. Wann darf der Arbeitgeber ... darf keinen Mitarbeiter mit befristetem Arbeitsvertrag einstellen, wenn die gesetzlich aufgelisteten ... in Frankreich muss ein befristeter Arbeitsvertrag schriftlich verfasst werden. Bei …

»

Kanzlei.Schuck. | 25. August 2011 — Oftmals wird im Arbeitsvertrag eine Rückbeziehung vereinbart. Mit dieser vereinbaren die ... so zu stellen als wäre der Arbeitsvertrag schon zu dem rückbezogenen Stichtag zustande gekommen. Die Rückbeziehung eines schriftlichen Arbeitsvertrages ist wirksam (§§126, 127 BGB). Es ... zivilrech…

»

Kanzlei Blaufelder | 19. August 2011 — ... Mitarbeiter eines insolventen Betriebes dürfen nicht mit neuem Arbeitsvertrag in einer Qualifizierungsgesellschaft zwischengeparkt werden, wenn ... sie voraussichtlich übernimmt. Mit einem solchen Zwischen-Arbeitsvertrag werden die rechtlichen Folgen des Betriebserwerbs umgangen ... alle…

»

Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 18. August 2011 — ... die kurzfristige (hier 1 Tag) rechtliche Unterbrechung tatsächlich unterbrochen wird. Der Arbeitnehmer wechselte im Ergebnis für einen Tag in eine Qualifizierungsgesellschaft und erhielt einen Tag später den Arbeitsvertrag vom Erwerber des abgebenden (insolventen) Betriebs. Damit hat der…

»

Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 18. August 2011 — ... die kurzfristige (hier 1 Tag) rechtliche Unterbrechung tatsächlich unterbrochen wird. Der Arbeitnehmer wechselte im Ergebnis für einen Tag in eine Qualifizierungsgesellschaft und erhielt einen Tag später den Arbeitsvertrag vom Erwerber des abgebenden (insolventen) Betriebes. Damit hat de…

»

Rechtsanwalt München | 16. August 2011 — ... Fall vorzubeugen, wird angeraten auch im Arbeitsvertrag deutlich bei den Urlaubstagen zwischen ... 3 EntgeltfortzahlungsG. Angeraten wird allerdings im Arbeitsvertrag ausdrücklich nochmals die Anzeige- und ... verlangen, auch dies kann im Arbeitsvertrag niedergelegt werden, vgl. § 5 Entg…

»

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 16. August 2011 — ... .“ Konsequenzen? Die Entscheidung des BAG bedeutet nicht, dass über mehrere Jahre erkrankte Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Urlaubsabgeltung haben können. Das Problem der Geltendmachung besteht dann, wenn tarifvertragliche oder arbeitsvertragliche Ausschlussfristen bestehen und diese …

»

Jus@Publicum | 15. August 2011 — Mit Urteil vom 9.8.2011 hat das BAG [Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 9. August 2011 - 9 AZR 425/10] entschieden, dass gemäß § 7 Abs. 3 Satz 1 BUrlG der Erholungsurlaub im laufenden Kalenderjahr gewährt und genommen werden muss und eine Übertragung des Urlaubs auf das nächste Kalenderjahr nac…

»

Jus@Publicum | 14. August 2011 — Mit Urteil vom 9.8.2011 hat das BAG [Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 9. August 2011 - 9 AZR 425/10] entschieden, dass gemäß § 7 Abs. 3 Satz 1 BUrlG der Erholungsurlaub im laufenden Kalenderjahr gewährt und genommen werden muss und eine Übertragung des Urlaubs auf das nächste Kalenderjahr nac…

»

Jus@Publicum | 13. August 2011 — Mit der Frage der Beweislast für eine Erlaubnis des Arbeitnehmers zur Verwendung von Tankkarten sowie Kredit- und Kontokarten, die ihm vom Arbeitgeber ausgehändigt wurden, hatte sich das LAG Schleswig-Holstein zu befassen. Der Kläger hatte im Rahmen seiner Tätigkeit als Disponent von seiner A…

»

Schadenfixblog | 6. August 2011 — ... ”. 2. AG und AN vereinbaren unter Zubilligung einer zusätzlichen, die Betriebskosten übersteigende Vergütung, dass der AN eine Vollkaskoversicherung abzuschließen hat. Eine allgemeine Verpflichtung (aus dem Arbeitsvertrag) besteht ansonsten nicht, BAGE 57,47. 3. Es wird eine separate Verg…

»