Betriebsrat Blog | 12. Juli 2011 — Innenraumarbeitsplätze wie zum Beispiel Büros verfügen, was die Gesundheitsbelastung angeht, an sich über die allerbesten Voraussetzungen: Hier wird nicht mit Gefahrstoffen ha…
Arbeitsrecht Chemnitz | 4. Januar 2012 — Da hat doch jemand das Verlangen nach einem besseren Stuhl und zieht dafür vor das Arbeitsgericht. Doch was ist ein besserer Stuhl? Es geht um eine Kindergärtnerin. Jeder (mit Kind…
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Rechtslupe | 19. März 2012 — Die Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG ist keine Maßnahme, die der Mitbestimmung nach § 75 Abs. 3 Nr. 11 BPersVG unterfällt. Es unterliegt für das Bundesverwaltungsgericht keinen Zweifeln, dass der Maßnahmebegriff in § 70 BPersVG denselben Sinngehalt hat wie derjenige in…
Arbeitsrecht Chemnitz | 4. Januar 2012 —Da hat doch jemand das Verlangen nach einem besseren Stuhl und zieht dafür vor das Arbeitsgericht. Doch was ist ein besserer Stuhl? Es geht um eine Kindergärtnerin. Jeder (mit Kindern) weiß, dass in einer Kindertagesstätte die Stühle der Kindergröße angepasst sind. Für Erwachsene ist das manchmal ei…
Rechtslupe | 2. Januar 2012 — ... ist nicht gleichzeitig das Arbeitsende der Mitarbeiter: Nach Ladenschluss fallen noch weitere Abschlussarbeiten an, zu denen die Beschäftigten herangezogen werden. Nachdem das Landesamt für Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und technische Sicherheit (LAGetSi) Kaiser´s gegenüber Bedenken bezü…
Betriebsrat Blog | 22. Dezember 2011 — ... ab 2013 in die Betriebe getragen werden sollen. Von der Leyen setzt dabei vor allem auf den Präventionsgedanken und auf einen Bewusstseinswandel in den Unternehmen. Schärfere Gesetze im Arbeitsschutz sind hingegen nicht geplant. „Wir sind in den letzten Jahrzehnten weit vorangekommen, um s…
Der Energieblog | 5. Dezember 2011 — ... Geschäftspartner? Was wissen Sie über die Einhaltung von Umweltschutznormen durch Ihren Biomasselieferanten oder Partner im Abfallgeschäft? Halten Ihre Steinkohlelieferanten die Vorschriften zum Arbeitsschutz und gegen Kinderarbeit ein? Beachtet das von Ihnen mit der Erstellung von Kabelg…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 20. November 2011 — Für Erwachsene regelt das Arbeitszeitgesetz, wie lange diese arbeiten dürfen. Danach beträgt die tägliche Höchstarbeitszeit 8 Stunden, welche aber – in bestimmten Fällen – bis auf 10 Stunden verlängert werden dürfen. Hiervon können aber – so die Regelung des § 7 im Arbeitszeitgesetz – Ausna…
Betriebsrat Blog | 14. Oktober 2011 — Vor vier Wochen haben wir schon mal darauf hingewiesen, nächste Woche ist es soweit: Die A+A Messe für persönlichen Schutz, betriebliche Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit öffnet vom 18. bis 21. Oktober 2011 auf der Messe Düsseldorf ihre Tore. Rund 1.500 Aussteller aus vielen Ländern …
Betriebsrat Blog | 20. September 2011 — ... des Arbeits- und Gesundheitsschutzes befassen, die vom Unfallschutz und Maschinensicherheit über psychische Belastungen bis hin zu neuen Themen wie Demografie reicht. Dieser Besonderheit will auch die größte Messe für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, A+A, Rechnung tragen. Daher wurde im…
Rechtslupe | 8. September 2011 — ... geförderten Mindestwassermenge von monatlich 91.200 m³ keine Trinkwassergefährdung zu besorgen sei. Nach Inkrafttreten des Grundwasserentnahmeentgeltgesetzes zum 1. Mai 2008 setzte das Landsamt für Umwelt und Arbeitsschutz für das Jahr 2008 ein Grundwasserentnahmeentgelt von 42.578,85 € g…
Betriebsrat Blog | 8. August 2011 — Arbeitnehmer, die in ihrem Job permanent unterfordert sind, sich langweilen und nichts Wichtiges zu tun haben, leiden in ihrem Beruf. Dass ein lauer Job, das Schönste sein kann, was einem in der Arbeitswelt passieren kann, ist ein weit verbreiteter Irrtum, erklärt der Fachautor Peter Werder…
Betriebsrat Blog | 28. Juli 2011 — Von dem Ergebnis einer stürmischen Nacht berichtet die Süddeutsche Zeitung: Eine australische Regierungsangestellte war auf Dienstreise. Die Nächte im Hotel verbrachte sie nicht alleine. Und dann passierte es: Während des Geschlechtsverkehrs fiel ihr ein an der Wand am Kopfende des Bettes a…
Betriebsrat Blog | 12. Juli 2011 — ... vorgehen? Arbeitgeber und Betriebsrat können dabei rasch überfordert sein und mangels Know-how an ihre Grenzen stoßen. Unterstützung bietet in solchen Situationen das Institut für Arbeitsschutz (IFA) der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung. Mit Hilfe des neuen Internetportals “Innen…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 23. Mai 2011 — Viele Arbeitnehmer arbeiten nach einer Studie der Bundesanstalt für Arbeitsschutz in Schichtarbeit (15,8 %) 24,2 % samstags sowie 26,1% in den ... überwiegende Teil der Beschäftigten leistet zudem Überstunden, abweichend von der vereinbarten WochenarbeitszeitBundesanstalt für Arbeitsschutz …
Betriebsrat Blog | 6. Mai 2011 — „Die Welt“ hat gestern eine Rangliste der 50 gefährlichsten Berufe veröffentlicht. Das zu erwartende Lebensalter und der Beruf stehen demnach in einem starken Zusammenhang: Lehrer oder Pfarrer haben eine deutlich höhere Lebenserwartung als zum Beispiel Gerüstbauer und Bergleute. Das Gefahre…
Betriebsrat Blog | 5. Mai 2011 — Im Arbeitsvertrag bestehen für beide Seiten Hauptpflichten: Der Arbeitnehmer erbringt die vereinbarte Arbeitsleistung zur rechten Zeit und am richtigen Ort und der Arbeitgeber zahlt das fällige Arbeitsentgelt. Darüber hinaus gibt es noch zahlreiche vertragliche Nebenpflichten, die zwar nicht …
Betriebsrat Blog | 22. Dezember 2009 — Der Begriff des Kleinbetriebs legt schnell die Vermutung gewisser Unbedeutsamkeit nahe: Klein = irrelevant. Aber das ist falsch: Denn immerhin 38…
Rechtslupe | 12. November 2009 — Der Betriebsrat hat, soweit eine gesetzliche oder tarifliche Regelung nicht besteht, ein Mitbestimmungsrecht unter anderem im Bereich der Regelun…
anwalt-kiel.com | 12. August 2008 — Das Arbeitsgericht Berlin hat beschlossen - 76 BV 13504/07 - dass ein Arbeitgeber den Betriebsrat nicht über die Schwangerschaft von Arbeitnehmerin…
arbeitsrechtblog | 31. Oktober 2006 —Das Bundeskabinett hat den Entwurf zur Umsetzung der EU Arbeitsschutz-Richtlinien zu Vibrationen und Lärm sowie das ILO-Übereinkommen Nr. 148 zu Lär…
Rechtsanwalt Volker Lehmann | 22. Januar 2011 —Unterweisung zum Arbeitsschutz Der Betriebsrat hat nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG bei betrieblichen Regelungen über den Gesundheitsschutz mitzubestimme…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 5. Juli 2009 — Arbeitsschutz – Gibt es ein Recht auf Verlassen des Arbeitsplatzes? Die Hauptpflicht des Arbeitnehmers besteht darin seine Arbeitsleistung zu…