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Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 9. November 2010 — Wird man von seinem Chef vor anderen bloß gestellt, dann passiert für viele genau das, wovor sie schon immer Angest hatten !! Wie subtil und feinsinnig eine Bloßstellung erfolgen kann sieht man dieser Tage am Beispiel einer Pressekonferenz des Bundesfinanzminsiters Schäuble, in der er sich …
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 2. November 2010 — ... , #Gestaltung von #Arbeitsverträgen #Kündigung und #Abfindung #Abfindungshöhe oder #Kündigungsprozesse. Wichtig: Haben Sie Fragen oder Anregungen dann würden wir uns freuen, von Ihnen eine kurze Anfrage oder einen Kommentar zu erhalten. Wir antworten dann umgehend. Nutzen Sie auch die S…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 1. November 2010 — ... ist. Der Befristungsgrund des § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG sieht ... kann die Regelung gegen § 5 Nr. 1 der EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über ... von Rechtsanwalt Marcus Bodem Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin Der Fall: Die Klägerin ... Anspruch genommen werden können. ( § 14 Ab…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 28. Oktober 2010 — ... beiden einen jeweils anderen Arbeitgeber haben. Hinweis: vgl. BAG 24. Februar 2005 – 2 AZR 214/04 – AP Nr. 4 zu § 1 KSchG 1969 Gemeinschaftsbetrieb = NZA 2005, 867 = EzA § 1 KSchG Soziale Auswahl Nr. 59, Rn. 22, 26, 28 der Gründe). mitgeteilt von Rechtsanwalt Marcus Bodem Fachanwalt fü…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 27. Oktober 2010 — ... wenn der Arbeitgeber zuvor bereits einen Statusfeststellungsantrag bei der DRV Bund gestellt hatte.von Rechtsanwalt Marcus Bodem Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin Hinweis:1. Der Auftraggeber war nach dem Ausspruch einer Kündigung des freien Mitarbeiters, vor dem Arbeitsgericht Berlin i…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 27. Oktober 2010 — ... dass § 14 II 2 SGB IV auf das Arbeitsrecht keine Anwendung findet. Scheitert ein freies Mitarbeiterverhältnis und stellt ... als Bruttogehalt. von Rechtsanwalt Marcus Bodem Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin In seiner Entscheidung vom 13.10.2010 ... 65 TEUR Sozialversicherungsbeiträge…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 26. Oktober 2010 — Die 1. Kammer des Arbeitsgericht Bonn läßt die Kündigung eines Betriebsratsvorsitzenden, der 3 Schrauben seines Arbeitgebers (0,28 €) an einen ... das Arbeitsgericht Bonn nicht ersetzt. Ein Wunder ist das nicht. mitgeteilt von Rechtsanwalt Marcus Bodem Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin D…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 22. Oktober 2010 — ... sechs Monaten nach Beendigung der Mutterschutzfristen verbieten. Väter sollen einen Anspruch auf bezahlten Vaterschaftsurlaub von mindestens zwei Wochen erhalten. von Marcus Bodem Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin Flexible Regelung für Länder, in denen es einen familienbezogenem Urlaub…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 22. Oktober 2010 — ... diese Frage bei Kündigungen, denn das Kündigungsschutzgesetz findet auf den “Betrieb” Anwendung und damit nicht nur auf die jur. Person des Unternehmens. von Marcus Bodem (Fachanwalt für Arbeitsrecht) Berlin Der Fall: In einem vor dem Landesarbeitsgericht Düsseldorf anhängigen Verfahren…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 21. Oktober 2010 — ... zu Gute gehalten, dass er nicht wusste, wer sein Gegenüber war, obwohl sich dem Arbeitnehmer das im Zuge des Streits hätte aufdrängen müssen. von Marcus Bodem Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin Der Fall: Der Kläger war mehr als 6 Jahre beanstandungsfrei als Fahrer in einem Logistikzentr…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 20. Oktober 2010 — ... AG wollte seine Weiterbeschäftigung als Betriebsredakteur und die Aufhebung des gegen ihn verhängten Hausverbotes erreichen. mitgeteilt von Rechtsanwalt Marcus Bodem Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin (siehe auch Pressemitteilung des LAG Niedersachsen Das LAG weist in seiner Pressemitt…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 18. Oktober 2010 — ... mit Kirchenmitteln) betont, so dass zu erwarten ist, dass das BAG Art. 33 II GG auch auf kirchliche Arbeitsverhältnis anwenden wird. mitgeteilt von Marcus Bodem (Fachanwalt für Arbeitsrecht) Berlin Der Fall Der Kläger hatte sich erfolglos um die Stelle eines Professors an einer evangel…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 12. Oktober 2010 — ... und schreibt deswegen in seinem Urteil: “Art. 6 Abs. 1 Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. ... sondern muss gemäß den Anforderungen des Art. 6 Abs. 1 der Richtlinie 2000/78 ebenfalls in angemessener und ... ein legitimes Ziel verfolgen. 2.Art. 6 Abs. 1 der Richtlinie 2000/78 ist da…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 12. Oktober 2010 — ... , und 3 Ecovis-Partner nahmen teil. 2 Stunden lang wurde angeregt über die Möglichkeiten und Grenzen der Mitarbeitermotivation diskutiert. von Marcus Bodem (Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Wirtschaftsmediator M.A.) Das Scheitern von Arbeitsverhältnissen beschäftigt die Arbeitsg…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 11. Oktober 2010 — Prof. Dr. Christian Fischer (Lehrstuhlinhaber an der Uni in Jena – Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht, Zivilprozessrecht und Rechtstheorie) forderte in einem Interview gegenüber dpa feste Qualitätsregeln für die Mediation (außergerichtliche Streitlösung). Anlass war der Mediationstag vom 08.10.…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 5. Oktober 2010 — <<strong>p>1. Das LAG Düsseldorf – 12 Sa 650/10 (ArbG Wuppertal 12 Ca 9324/09) – hat in einem nicht weiter beachteten Urteil vom 18.0…