Das Zurückbehaltungsrecht des Arbeitnehmers an seiner Arbeitsleistung beim Zahlungsverzug des Arbeitgebers

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 12. April 2012 — ... kommt es häufig vor, dass der Arbeitgeber den fälligen Arbeitslohn nicht rechtzeitig zahlt. Der Arbeitnehmer, der mit seiner ... zurückbehalten. Voraussetzung des Zurückbehaltungsrechtes des Arbeitnehmers Zunächst muss Arbeitslohn ausstehen also fällig sein. Die Rechtsprechung verla…

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Annahmeverzugslohn während des bestehenden Arbeitsverhältnis (ohne Kündigung) – das Angebot des Arbeitnehmers

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 10. März 2012 — ... des Arbeitnehmers nicht annimmt, dann hat er trotzdem den Arbeitslohn zu zahlen. Man spricht hier vom sog. ... wehrt und Kündigungsschutzklage erhebt (siehe Artikel: Kündigungsschutzklage und Arbeitslohn/ Annahmeverzugslohn). Die Besonderheit besteht hier darin, dass der ... Die Ablehnung …

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neue Pfändungsfreigrenzen für Arbeitseinkommen ab 1.07.2011

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 7. Juli 2011 — Die Pfändungsfreigrenzen werden von Zeit zu Zeit vom Gesetzgeber an die geänderten Lebensumstände/ Inflation angepasst. Eine solche Anpassung ist nun auch im Jahr 2011 zum 1.07.2011 erfolgt. Pfändungsfreigrenzen 2011 Die Pfändungsfreigrenzen für Arbeitseinkommen (§ 850 c ZPO) sind zum 1.07.…

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Muss der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber den erhaltenen Lohn und die Arbeitspapiere quittieren?

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 15. März 2011 — ... BGB einen Anspruch auf Quitterung des Arbeitslohnes / der Arbeitspapiere (bei Herausgabe). Dem muss ... er nicht alles erhalten habe. Beim Arbeitslohn – gerade bei Barzahlungen – besteht ebenso ein ... des Arbeitgebers, um auszuschließen, dass der Arbeitslohn doppelt gezahlt wird und der…

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Mindestlohn Bau 2010

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 25. September 2010 — ... sind in 3 Tarifbereiche (örtliche Gebiete) geregelt, nämlich in Ost, West und Berlin und darüber hinaus – je nach Qualifikation der Bauarbeiter – in 2 Tarifgruppen ... € 9,50 - Mindestlohn West: € 10,90 …

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LAG Berlin – Arbeitgeber nimmt Arbeitnehmer in den „Schwitzkasten“ – Arbeitnehmer sticht zu!

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 23. September 2010 — ... man als Arbeitnehmer einer Kündigung bekommt oder Arbeitslohn aussteht, ist man meist sauer. ... gekommen ist. Es stand auch noch Arbeitslohn aus. Allerdings kam es hier nicht ... Arbeitnehmer klage später auf den ausstehenden Arbeitslohn, während der Arbeitgeber dagegen einen ... Aufr…

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Macht sich ein Arbeitnehmer strafbar, wenn Arbeitslohn ohne Anspruch bekommt und dies duldet?

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 24. August 2010 — Macht sich ein Arbeitnehmer strafbar, wenn Arbeitslohn ohne Anspruch bekommt und dies duldet? ... – ohne dies zu melden – ohne Berechtigung Arbeitslohn vom Arbeitgeber über einen längeren Zeitraum ... will und einfach mit dmn weiteren Arbeitslohn aufrechnet, also dann faktisch keinen Loh…

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Entgeltfortzahlung an Feiertagen

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 24. Mai 2010 — ... als Arbeitnehmer frei hat, hat in der Regel trotzdem einen Anspruch auf Zahlung des Arbeitslohnes. Hier soll nun etwas genauer ausgeführt werden. gesetzliche Grundlagen für die Entgeltfortzahlung an ... eine verdeckte Vergütung enthalten (als immer höher bemessen sind als die tatsächli…

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Rückzahlung von zuviel gezahlten Arbeitslohn an den Arbeitgeber?

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 14. Mai 2010 — ... der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer zu viel Arbeitslohn überwiesen hat. Die Frage ist dann, ... etwas erlangt, nämlich den zuviel gezahlten Arbeitslohn, ohne dass hierfür ein Rechtsgrund besteht ... gering verdienen, werden faktisch den gesamten Arbeitslohn hingegen im Normalfall für monatlich…

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Urteil: ArbG Leipzig – € 6,00 Stundenlohn für Fachverkäuferin sittenwidrig!

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 7. Mai 2010 — ... hatte sich schon mehrfach damit beschäftigt, wann ein Arbeitslohn sittenwidrig ist. In der Regel wird auf ... die € 6,00 brutto pro Stunde als Arbeitslohn bekommen hatte. Die Verkäuferin war in einem ... Leistung und Entlohnung und hielt den vereinbarten Arbeitslohn für sittenwidrig. …

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Fälligkeit von Arbeitslohn und Lohnabrechnung nach dem BRTV-Bau.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 29. April 2010 — Fälligkeit von Arbeitslohn und Lohnabrechnung nach dem BRTV-Bau. Der Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe ( ... die Erstellung der Lohnabrechnung und über die Zahlung des Arbeitslohnes im Bau. Fälligkeit der Lohnabrechnung nach dem Bundesrahmentarifvertrag Bau ... der auf d…

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Fälligkeit des Arbeitslohnes nach dem BRTV-Bau

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 17. April 2010 —Fälligkeit des Arbeitslohnes nach dem BRTV-Bau - Arbeitsrecht Berlin- Der Bundesrahmentarifvertrag Bau – kurz BRTV-Bau – ... nächsten Monats zu erfolgen.” 2. Die Fälligkeit des Arbeitslohnes nach dem BRTV-Bau. Auch der Arbeitslohn ... Prozentpunkte über den Basiszinssatz zu zahlen. A…

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Arbeitslohn – welche Zinsen kann man beim Verzug des Arbeitgebers verlangen?

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 9. April 2010 — ... der Wirtschaftskrise – , dass der Arbeitgeber den Arbeitslohn nicht rechtzeitig zahlt. Der Arbeitnehmer ... die häufigsten Fehler beim Einklagen von Arbeitslohn“. Viele Arbeitnehmer fragen sich in ... 5,12 %. Der Arbeitnehmer, der den Arbeitslohn einklagt, muss aber den Verzugszinssatz …

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Arbeitsämter kassieren bei sittenwidrigen Löhnen nach!

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 8. März 2010 — ... Missverhältnis zwischen Arbeitsleistung und Lohn besteht (alles unter 2/3 des Tariflohnes) und der Arbeitgeber die Zwangslage, die Unerfahrenheit, den Mangel an Urteilsvermögen oder die erhebliche Willensschwäche des Arbeitnehmers ausnutzt Siehe auch diesen Artikel zum Lohnwuc…

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Pfändung von Arbeitseinkommen – was ist zu beachten?

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 25. Januar 2010 — ... (zur Hälfte unpfändbar, § 850 a ZPO) Provisionen (Pfändungsschutz auf Antrag, § 850 I ZPO) Urlaubsentgelt (unpfändbar nach § 850 a ZPO) Urlaubsgeld (unpfändbar nach § 850 a ZPO) Weihnachtsvergütung (zur Hälfte unpfändbar, § 850 a ZPO maximal aber bis € 500,00) Arbei…

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Wichtiger Hinweis
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Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 9. April 2010 — Arbeitslohn – welche Zinsen kann man beim Verzug des Arbeitgebers verlangen? Es kommt häufig vor – gerade in Zeiten der Wirtschaftskrise – , dass…

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Fälligkeit von Arbeitslohn und Lohnabrechnung nach dem BRTV-Bau.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 29. April 2010 — Fälligkeit von Arbeitslohn und Lohnabrechnung nach dem BRTV-Bau. Der Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe (BRTV-Bau) enthält für den …

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Abfindung noch versteuern?

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 12. Mai 2009 —Abfindung noch versteuern? Vielen Mandanten fragen sich, ob sie tatsächlich auch das an Abfindung bekommen, was vor Gericht (zum Beispiel vor …

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Rückzahlung von zuviel gezahlten Arbeitslohn an den Arbeitgeber?

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 14. Mai 2010 — Rückzahlung von zuviel gezahlten Arbeitslohn an den Arbeitgeber? Es kann vorkommen, dass der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer zu viel Arbeitslohn übe…

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Mindestlohn Bau 2010

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 25. September 2010 — Mindestlohn Bau 2010 Wer auf dem Bau als Arbeitnehmer arbeitet, der bekommt manchmal nicht das, was er eigentlich verdienen sollte. Mindestlo…

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Wie finanziere ich eine Lohnklage/ Kündigungsschutzklage?

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 25. Mai 2009 — Wie finanziere ich eine Lohnklage/ Kündigungsschutzklage? Ein Arbeitsgerichtsprozess, insbesondere eine Kündigungsschutzklage oder eine L…

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LAG Berlin: Erschleichen von Prozesskostenhilfe bei Kauf eines Zweitfernsehers!

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 23. August 2009 — LAG Berlin: Erschleichen von Prozesskostenhilfe bei Kauf eines Zweitfernsehers! Prozesskostenhilfe oder kurz PKH bekommt man als Arbeitnehmer…

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Urteil: ArbG Leipzig – € 6,00 Stundenlohn für Fachverkäuferin sittenwidrig!

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 7. Mai 2010 — Urteil: ArbG Leipzig – € 6,00 Stundenlohn für Fachverkäuferin sittenwidrig! Das Bundesarbeitsgericht hatte sich schon mehrfach damit beschäftigt,…

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Arbeitgeber zahlt nicht – selbst kündigen, aber wie?

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 8. Mai 2009 — Arbeitgeber zahlt nicht – selbst kündigen, aber wie? Zahlt der Arbeitgeber nicht, dann stellt sich häufig die Frage für den Arbeitnehmer, ob …

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Fälligkeit des Arbeitslohnes nach dem BRTV-Bau

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 17. April 2010 —Fälligkeit des Arbeitslohnes nach dem BRTV-Bau - Arbeitsrecht Berlin- Der Bundesrahmentarifvertrag Bau – kurz BRTV-Bau – ist maßgebend für die B…

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