Arbeitsgericht Wiesbaden

beck-blog | 7. November 2010 — ... war eine der höchsten Schadensersatzklagen wegen Diskriminierung, die je vor deutschen Arbeitsgerichten verhandelt worden ist. Geklagt hatte eine Arbeitnehmerin türkischer Abstammung wegen ... ihrem Arbeitgeber, der R+V Versicherung anfangs einen Ausgleich von 500.000 Euro verlangt. Das A…

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Rechtslupe | 14. Mai 2010 — ... zu erhalten. Tatsächlich hat der Arbeitgeber jedoch einen anderen, ebenfalls im Archiv tätigen 1-Euro-Jober auf dieser Stelle eingestellt. Das Arbeitsgericht Wiesbaden hat die Klage abgewiesen. Die Berufung des Klägers hatte vor dem Hessischen Landesarbeitsgericht nunmehr wenigstens teil…

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reuter-arbeitsrecht.de | 23. Dezember 2008 — ... seit langem in der Presse ein Dauerbrenner, auch wegen der geschickten Pressearbeit des Prozessvertreters. Gestern kam die aus seiner Sicht enttäuschende Nachricht: Das Arbeitsgericht Wiesbaden sah die mit knapp 500.000,00 Euro angesetzte Schadensersatzsumme als überzogen an. 10.800 Euro - …

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JuracityBlog | 19. Dezember 2008 — Das Arbeitsgericht Wiesbaden (Urteil vom 18.12.2008 - Aktenzeichen 5 Ca 46/08) verurteilte die R+V Versicherung im Fall “Eisele” zu einer Entschädigung in Höhe ... Schadensersatzes in Höhe von 433.958,74 €, einer Entschädigung von mindestens 43.272,00 € sowie Übernahme ihrer Anwaltskosten wu…

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beck-blog | 18. Dezember 2008 — Im Prozess um eine behauptete Benachteiligung wegen des Geschlechts und der ethnischen Herkunft hat das Arbeitsgericht Wiesbaden die Klage überwiegend abgewiesen. Die Beklagte wurde lediglich zur Zahlung von drei Brutto-Monatsgehältern (10 ... . Das Gericht hat daher die Klage im Übrigen abge…

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Handakte WebLAWg | 30. Oktober 2008 — ... Frau weder wegen ihrer Schwangerschaft noch wegen ihrer Herkunft diskriminiert, betonte dessen Rechtsvertreter Ulrich Volk am Donnerstag vor dem Arbeitsgericht Wiesbaden. “Wir werden wegen der Sache keinen Cent zahlen.“ Der Wirtschafts- und Arbeitsrechtler Klaus Michael Alenfelder zeigten …

Rechtblog | 2. März 2008 — Die Klage der 38 Jahre alten Sule Eisele-Gaffaroglu hat bereits für Wirbel gesorgt.Allein die geforderte Höhe der Entschädigung ist für deutsche Verhältnisse ungewöhnlich: 500.000 Euro Schadensersatz fordert die Versicherungsangestellte von ihrem Arbeitgeber R +V Versicherung. Ihr Vorwurf: wi…

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AGGblog.de | 26. Februar 2008 — In die bislang wohl spektakulärste AGG-Klage kommt Licht ins Dunkel: Beim Arbeitsgericht Wiesbaden verklagt eine türkischstämmige Versicherungsangestellte die R+V-Versicherung auf insgesamt ca. 500.000 EUR (wir berichteten). 433.000 EUR davon ist Schadensersatz, den die Klägerin auf Grund ein…

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Handakte WebLAWg | 18. Februar 2008 — ... Jahre alte Frau rund eine halbe Million Euro Schadensersatz. Die Außendienstmitarbeiterin wendet sich vor dem Arbeitsgericht Wiesbaden gegen die R+V Versicherung und beruft sich ... sie als Frau und wegen ihrer Abstammung diskriminiert. Am Montag scheiterte ein Gütetermin vor dem Arbeitsge…

Handakte WebLAWg | 17. Februar 2008 — ... der 38 Jahre alten Sule Eisele-Gaffaroglu hat bereits für Wirbel gesorgt, noch bevor sie die Gerichte zum ersten Mal beschäftigte. Nun behandelt das Arbeitsgericht Wiesbaden am kommenden Montag den Fall, der gleich in mehrerer Hinsicht bemerkenswert ist. Allein die geforderte Höhe der Ents…

InsoBlog.de | 25. Januar 2007 — Das Arbeitsgericht Wiesbaden druckt auf eine Ladung zur Güteverhandlung folgenden Hinweis: Das Einreichen von Schriftstücken an das Gericht zusätzlich ... wenn es zur Wahrung Ihrer Rechte erforderlich ist. Mich würde mal interessieren, wie viele Akten jährlich beim Arbeitsgericht Wiesb…