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Conle§i | 30. Juni 2011 — ... besteht darin, dass der Arbeitgeber gegebenenfalls den entstehenden Arbeitsausfall auf andere Weise überbrücken kann. In einem solchen Fall, in welchem eine organisatorische Überbrückung des Arbeitsausfalls durch die Betriebsratstätigkeit überhaupt erforderlich ist, ist das ... Arbeitsab…
Kanzlei Blaufelder | 30. Juni 2011 — ... Erfurt vom Vortag gilt dies allerdings nicht, wenn der Arbeitgeber auf den vorübergehenden Arbeitsausfall ohnehin nicht sinnvoll reagieren kann (AZ: 7 ABR 135/09). Generell können ... der Abmeldepflicht sei es, dem Arbeitgeber die Möglichkeit zu geben, auf den vorübergehenden Arbeitsau…
Rechtsanwalt Volker Lehmann | 15. Juli 2010 — ... . Das Bundesarbeitsgericht (5 AZR 283/80) hat mal in einem Fall witterungsbedingten Arbeitsausfalls geurteilt, dass Witterung keine vorübergehende Verhinderung i.S.d. § 616 BGB begründet ... wegen des “Zugausfallbedingtenzuspätkommens” (gibt es das Wort?) aussprechen.Auch darf ein solch…
Rechtsanwalt Volker Lehmann | 15. Juli 2010 — ... . Das Bundesarbeitsgericht (5 AZR 283/80) hat mal in einem Fall witterungsbedingten Arbeitsausfalls geurteilt, dass Witterung keine vorübergehende Verhinderung i.S.d. § 616 BGB begründet ... wegen des “Zugausfallbedingtenzuspätkommens” (gibt es das Wort?) aussprechen.Auch darf ein solch…
rechtsanwalt-karlsruhe.com | 19. März 2009 — ... KUG haben Arbeitnehmer wenn (1) ein erheblicher Arbeitsausfall mit Entgeltausfall vorliegt, (2) die betrieblichen ... , dass der Arbeitnehmer nach Beginn des Arbeitsausfalles eine versicherungspflichtige Beschäftigung fortsetzt oder aus ... erfüllt sind)? Arbeitnehmer, die…
rechtsanwalt-karlsruhe.com | 19. März 2009 — Arbeitsrechtliche Betrachtung 1. Kurzarbeit muss sich nicht auf den gesamten Betrieb erstrecken, sondern kann auch nur bestimmte organisa…