Was darf der Chef wissen? – Zulässige Fragen im firmeninternen Fragebogen
Datenschutzbeauftragter | 26. April 2012 — Noch immer ist es in der Praxis
üblich, dass ein Mitarbeiter bei seiner Einstellung in einem neuen Unternehmen einen Fragebogen über seiner Person ausfüllen
muss. In diesem Beitrag wird es darum gehen, welche Fragen dürfen im Rahmen eines firmeninternen Personalbogens gestellt werden
und …
And the Rasperry goes to….. oh, Bofrost!
Datenschutzbeauftragter | 18. April 2012 — ... schriftlichen
Betriebsvereinbarung letztlich auch datenschutzrechtlich unzulässig sind und auch nicht durch individuelle Gestaltungen (z.B.
Einwilligungen) zu Lasten von Arbeitnehmern umgangen werden können. Arbeitnehmerdatenschutz Zudem ist zu bedenken, dass § 32 Abs.
1 Satz 2 BDSG die …
And the Raspberry goes to… oh, Bofrost!
Datenschutzbeauftragter | 18. April 2012 — ... schriftlichen
Betriebsvereinbarung letztlich auch datenschutzrechtlich unzulässig sind und auch nicht durch individuelle Gestaltungen (z.B.
Einwilligungen) zu Lasten von Arbeitnehmern umgangen werden können. Arbeitnehmerdatenschutz Zudem ist zu bedenken, dass § 32 Abs.
1 Satz 2 BDSG die …
Überwachung am Arbeitsplatz: Ex-Mitarbeiterfotos vs. Datenschutz
Datenschutzbeauftragter | 3. April 2012 — Das Hessische
Landesarbeitsgericht (LAG) hat in seinem Urteil vom 21.01.2012 (Az.: 19 SaGa 1480/11) entschieden und damit das Urteil des
Arbeitsgerichts Frankfurt am Main bestätigt, dass der Arbeitgeber die persönliche Daten ausgeschiedener Mitarbeiter von ihrer
Homepage zu löschen hat. Die…
Überwachung am Arbeitsplatz: Abhören bzw. Aufzeichnung von Telefonaten zur Qualitätskontrolle
Datenschutzbeauftragter | 12. März 2012 — Betriebe, die Dienstleistungen
über das Telefon erbringen, haben in der Regel ein Qualitätsmanagement entwickelt, um die eigene Servicequalität zu verbessern.
Im Rahmen dieses Managements werden die Telefonate abgehört bzw. aufgezeichnet und später zum Zwecke der Qualitätskontrolle
ausgewer…
Personalausweis und Mitarbeiterdatenschutz – Was dürfen Banken?
Datenschutzbeauftragter | 5. März 2012 — Banken sind irgendwie anders. Sie
können sich auf das Bankgeheimnis berufen, sie können in schwindelerregenden Höhen mit fremdem Geld spekulieren ohne sich um ihre
eigene Existenz sorgen zu müssen und sie fordern von ihren Kunden regelmäßig Kopien von Personalausweisen. Seit dem neuen Per…
Koalition einigt sich beim Arbeitnehmerdatenschutz
Datenschutzbeauftragter | 22. Februar 2012 — ... Vorhaben, einen
umfassenden und konkreten rechtlichen Rahmen für den Arbeitnehmerdatenschutz zu schaffen, wird in Deutschland rund 30 Millionen
... Schutzniveaus für Arbeitnehmer befürchten lässt. Weitere Informationen zum Thema Arbeitnehmerdatenschutz finden Sie auf
www.arbeitnehmerdate…
Arbeitnehmer-Datenschutz aus einem anderem Blickwinkel: Was darf der Betriebsrat?
CMS Hasche Sigle | 13. Februar 2012 — Häufig rügen Arbeitnehmervertreter den
Umgang mit Mitarbeiterdaten durch den Arbeitgeber. Aber welche Grenzen hat der Betriebsrat selbst zu beachten? Darf er
eigenständig Mitarbeiterlisten speichern? Darf er Privatadressen von Mitarbeitern verarbeiten? Welche Handlungsmöglichkeiten hat
der Ar…
Zugriff des Arbeitgebers auf EMails des Arbeitnehmers
Anwaltskanzlei Ferner Alsdorf | 5. November 2011 — Das
Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg (4 Sa 2132/10) hat entschieden, dass unter bestimmten Umständen dem Arbeitgeber zustehen
kann, auf das betriebliche E-Mailkonto des Arbeitnehmers zuzugreifen, selbst wenn diesem die private Nutzung erlaubt war und er
dem Zugriff nicht zugestimmt hat. …
Zugriff des Arbeitgebers auf EMails des Arbeitnehmers
Anwaltskanzlei Ferner Alsdorf | 5. November 2011 — Das
Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg (4 Sa 2132/10) hat entschieden, dass unter bestimmten Umständen dem Arbeitgeber zustehen
kann, auf das betriebliche E-Mailkonto des Arbeitnehmers zuzugreifen, selbst wenn diesem die private Nutzung erlaubt war und er
dem Zugriff nicht zugestimmt hat. …
“Arbeitnehmerdatenschutz: Entwurf für den Mülleimer”
Datenschutzbeauftragter | 17. Oktober 2011 — ... geplanten
Fraktionsverhandlungen hauptsächlich um folgende Verschärfungen im Arbeitnehmerdatenschutz gehen: Persönliche Daten der
Beschäftigten sollen ... jedenfalls nicht absehbar. Weitere Informationen zum Thema Arbeitnehmerdatenschutz sowie den aktuellen
Gesetzesentwurf inkl. ... u…
Datensicherheit vs. Datenschutz: Beschäftigtendatenschutz am Beispiel des Einsatzes der Kassensoftware
„LossPrevention“
LEGALIT.de | 26. August 2011 — ... .aspectlp.com/; [3] Nähere Infos dazu auf der
Anbieterseite: http://ch.fujitsu.com/de/retail/loss_prevention.html. [4] http://ch.fujitsu.com/de/retail/loss_prevention.html.
[5] Vgl. hierzu etwa Thüsing, Arbeitnehmerdatenschutz und Compliance, Rn. 127 m.w.N. [6] Gola/Schomerus Bu…
Der Horror hat ein Gesicht
Datenschutzbeauftragter | 4. August 2011 — Amerikanische Forscher
verkündeten laut spiegel.de, dass entwickelte Gesichtserkennungssoftware nicht nur qualitativ gut und treffsicher, sondern auch
massentauglich ist. Gesichtserkennungssoftware für alle! Demnächst gibt es nicht nur die APP, um den Partner oder das Kind zu
orten, sonde…
Abpfiff für ELENA
Betriebsrat Blog | 21. Juli 2011 — Höchst umstritten war es von Anfang an: das
“Datenmonster” ELENA. Insbesondere Datenschützer und Gewerkschafter, aber auch Arbeitnehmer waren skeptisch – wohl zu Recht, wie
sich jetzt herausstellt. Bereits im März 2010 hatten mehr als 22.000 Arbeitnehmer mit einer Massenklage Verfassungsbes…
Recht 2.0 – Neue Regeln für den Arbeitnehmerdatenschutz
Jan Mönikes | 7. Juli 2011 — ... . Wie ist zum Beispiel mit persönlichen Informationen
aus sozialen Netzwerken, E-Mails der Mitarbeiter, Telefongesprächen oder Videoaufzeichnungen umzugehen? Die Novellierung des
Arbeitnehmerdatenschutzes regelt Vorgehensweisen für Personalverantwortliche, deren Missachtung teils empfindlic…