Kontroversen um die Rentenreform in Polen

Kanzlei für polnisches Recht Dr. Hartwich | 7. März 2012 — ... . Das Gesundheitsministerium will keinen Gesetzesentwurf gutheißen, der vorher nicht mit den Vereinigungen der Krankenschwestern und Hebammen besprochen wurde, weil dieser Berufsgruppe über 300.000 Arbeitnehmer angehören. Aus dem Gesetzesentwurf, welcher im Februar von dem Minister für Ar…

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Arbeitnehmer und Urheberrecht: Zur Handhabung von Arbeitnehmerwerken

Anwaltskanzlei Ferner Alsdorf | 5. März 2012 — ... entstehen, also der Interessenkonflikt zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber hinsichtlich des Werkes ... UrhG: Wird ein Computerprogramm von einem Arbeitnehmer in Wahrnehmung seiner Aufgaben oder ... der Senat anschließt, unerheblich, ob der Arbeitnehmer das Computerprogramm in s…

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Entfernungspauschale bei “offensichtlich verkehrsgünstigerer” Fahrtstrecke

rechtsanwalt.com | 2. März 2012 — Arbeitnehmer in Deutschland haben ein Recht auf den Bezug der sogenannten Entfernungspauschale für die Aufwendungen für Fahrten zwischen der eigenen ... ist dies möglich, falls sich eine andere Strecke als “offensichtlich verkehrsgünstiger” erweist und der Arbeitnehmer diese auch gewöhnlich…

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Betriebsrat im stillgelegten Betrieb eines Postnachfolgeunternehmens

Rechtslupe | 29. Februar 2012 — ... der von einer Betriebsstilllegung betroffenen Arbeitnehmer verlangen ebenfalls keine Beteiligung des ... der wirtschaftlichen Nachteile, die den Arbeitnehmern infolge der geplanten Betriebsänderung entstehen ... künftigen Nachteile ausgleichen, die den Arbeitnehmern durch die Betriebsänder…

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Welcher Tarifvertrag gilt?

Arbeitsrecht Chemnitz | 28. Februar 2012 — ... und tarifvertraglichen Ansprüche zueinander ist nach dem Günstigkeitsprinzip des § 4 Abs. 3 TVG zu klären." Hiernach ist zu prüfen, welcher Tarifvertrag die günstigsten Regelungen für den Arbeitnehmer enthält. Diese günstigste Regelung gilt. Das kann bei einem Urlaubsanspruch der eine Tarifver…

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Namensoffenlegung bei Arbeitsunfähigkeit von Mitarbeitern?

rechtsanwalt.com | 28. Februar 2012 — ... legt die Namen nur offen, wenn die Arbeitnehmer ihr Einverständnis dazu geben. Der Betriebsrat war ... entschied, dass der Arbeitgeber vom Einverständnis der Arbeitnehmer unabhängig zu handeln hat. Allen Mitarbeitern, ... werden muss und zwar dann, wenn ein Arbeitnehmer länger als sechs Woc…

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Vorzeitige Beendigung eines Blockmodell-Altersteilzeitarbeitsverhältnisses

Rechtslupe | 27. Februar 2012 — ... unterschieden zwischen laufendem Arbeitslohn, der dem Arbeitnehmer regelmäßig zufließt, und sonstigen Bezügen, ... Im Blockmodell der Altersteilzeit tritt der Arbeitnehmer während der Arbeitsphase mit seiner ... spätere Freistellungsphase angespart werden. Der Arbeitnehmer erarbeitet sich…

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Lehrerin will nur ab 17:30 h arbeiten
Lehrerin will nur ab 17:30 h arbeiten

Jus@Publicum | 24. Februar 2012 — ... würde. Man denke sich nur mal aus, nach einem zugunsten einer solchen Behinderung und betroffenem Arbeitnehmer fallenden Urteil käme Hinz und Kunz als Arbeitnehmer auf die Idee, Gleichbehandlung als nichtbehinderter mit behinderten Arbeitnehmern einzufordern. Nach dem Motto: Probieren ka…

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Lehrerin will nur ab 17:30 h arbeiten
Lehrerin will nur ab 17:30 h arbeiten

Jus@Publicum | 24. Februar 2012 — ... würde. Man denke sich nur mal aus, nach einem zugunsten einer solchen Behinderung und betroffenem Arbeitnehmer fallenden Urteil käme Hinz und Kunz als Arbeitnehmer auf die Idee, Gleichbehandlung als nichtbehinderter mit behinderten Arbeitnehmern einzufordern. Nach dem Motto: Probieren ka…

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Ausschluss von Urlaubs-Doppelansprüchen bei unwirksamer Kündigung

Rechtslupe | 24. Februar 2012 — ... Abs. 1 BUrlG nicht, soweit dem Arbeitnehmer für das laufende Kalenderjahr bereits von ... Vorschrift regelt den Urlaubsanspruch, wenn der Arbeitnehmer während des Urlaubsjahres den Arbeitgeber ... liegt ein Doppelarbeitsverhältnis vor. Hätte der Arbeitnehmer seine Pflichten aus beiden Arb…

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Kündigungsschutzklage und Kleinbetrieb – was gilt hier?

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 21. Februar 2012 — ... der Arbeitnehmereigenschaft – zwei wesentliche Dinge voraus: Arbeitnehmer muss die Wartezeit von 6 ... Kündigungsschutzgesetz Wenn weniger als 10 Arbeitnehmer im Betrieb regelmäßig in Vollzeit ... einer Kündigungsschutzklage kann sich der Arbeitnehmer auch im Kleinbetrieb gegen eine ..…

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Wegfall variablen Entgelts - kein Schadensersatz

Arbeitsrecht Chemnitz | 20. Februar 2012 — ... stark reduziert? Besteht ein Schadensersatzanspruch für Arbeitnehmer? Das Bundesarbeitsgericht meint laut seiner ... Fixum vom Arbeitgeber garantiert wird. Ein Arbeitnehmer war zunächst als Berater tätig, ... 60 % ab, was zu erheblichen Vergütungseinbrüchen beim Arbeitnehmer führte. Nun v…

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Schadenersatz wegen unrichtiger Betriebsrentenauskunft

Rechtslupe | 20. Februar 2012 — ... – mangels anderer Anhaltspunkte für die Charaktereigenschaften des Arbeitnehmers – von einer wirtschaftlich vernünftig denkenden Partei aus ... vor der Verrentung bezogenen Nettoeinkommens angenommen. Der Arbeitnehmer überschreitet dieses Versorgungsniveau bereits trotz vorzeitiger ... Es…

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Kündigungsschutzklage des Arbeitgebers

Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters | 18. Februar 2012 — ... als Aufhänger über die Möglichkeiten des Arbeitnehmers zur fristlosen Kündigung geäußert. Auch ... ein Arbeitgeber mal Kündigungsschutzklage gegen seinen Arbeitnehmer erhoben hätte (was natürlich für ... , dass möglicherweise eine fristlose Kündigung seines Arbeitnehmers für unwirksam e…

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Kündigungsschutzklage des Arbeitgebers

Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters | 18. Februar 2012 — ... als Aufhänger über die Möglichkeiten des Arbeitnehmers zur fristlosen Kündigung geäußert. Auch ... ein Arbeitgeber mal Kündigungsschutzklage gegen seinen Arbeitnehmer erhoben hätte (was natürlich für ... , dass möglicherweise eine fristlose Kündigung seines Arbeitnehmers für unwirksam e…

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Doppeltes Pech für Arbeitnehmer in Rufbereitschaft

arbeit-familie.de | 4. Februar 2010 — LAG München, Urteil vom 15.12.2009, 6 Sa 637/09 Ein Arbeitnehmer hatte mit seinem Pkw einen Unfall erlitten. Er war als Arzt im Rahmen se…

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Dreiseitiger Vertrag, einseitiger Vertrag

JuracityBlog | 21. Juni 2009 — Wie bereits berichtet, häufen sich bei uns in der Kanzlei die Mandate, in denen Arbeitnehmer vor oder mit der Kündigung ein mit “dreiseitiger Ver…

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Internet-Zugang gesperrt: Diskriminierung

andreas-buschmann.net | 19. April 2007 — Darf der Arbeitgeber einem gekündigten Arbeitnehmer den Zugang zu Intranet und Internet am Arbeitsplatz verweigern? Nein, meinte das Arbeitsgeric…

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Nebentätigkeit für Konkurrenten

RECHTaktuell | 30. März 2010 — Grundsätzlich müssen Arbeitnehmer Nebentätigkeiten mit dem Arbeitgeber absprechen. In der Regel wird dieser die Aufnahme einer Tätigkeit für ein …

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Wechsel zur günstigsten Krankenkasse

Handakte WebLAWg | 7. Juli 2006 — Grünes Licht für Beitragserhöhungen. Die große Koalition gab Anfang Juli 2006 grünes Licht: Trotz allem früheren politischen Gerede um die Senkun…

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Bei Verdacht gefeuert? Was ist eine Verdachtskündigung?

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 4. August 2009 — Bei Verdacht gefeuert? Was ist eine Verdachtskündigung? Kann man nur aufgrund eines Verdachts gekündigt werden? Ja, kaum zu glauben, aber wah…

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Kurzarbeit im öffentlichen Dienst nur mit Zustimmung der Arbeitnehmer

JuracityBlog | 21. März 2007 — Eine mit dem Personalrat abgeschlossene Dienstvereinbarung, die ein Tarifvertrag erlaubt, reicht hierfür nicht aus, weil im Bundespersonalvertret…

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Insolvenz: Ihre Rechte als Arbeitnehmer

JuracityBlog | 17. Dezember 2008 — Einige Automobilzulieferer haben es nicht geschafft, mit Arbeitszeitguthaben, Zwangsurlaub und Kurzarbeit bis 2009 zu kommen. Die Zeitungen sind …

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Internetnutzung am Arbeitsplatz oder wer surft der fliegt?

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 26. Mai 2009 — Internetnutzung am Arbeitsplatz oder wer surft der fliegt? Wer hat nicht schon einmal während der Arbeitszeit kurz seine E-Mails oder die neu…

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Kündigung des Betriebsratsvorsitzenden leicht gemacht!?

Datenschutzbeauftragter | 11. November 2010 — Man stelle sich vor, der Chef stellt fest, dass der Betriebsratsvorsitzende ständig über neueste Informationen verfügt, die von der Geschäftsfü…

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