Was man vom Arbeitsplatz nicht nach der Kündigung mitnehmen darf…..
Jus@Publicum | 29. Dezember 2011 — Die Rechtsprechung kennt genug der Prozesse, in
denen das, was ein Mitarbeiter während des Arbeitsverhältnisses mitnahm (oder weg- oder vernaschte) zu seiner fristlosen
Kündigung führte. Ein anderes Thema ist, was ein Mitarbeiter (nicht) mitnehmen darf, wenn er nach einer Kündigung (gleich vo…
Überraschung: Arbeiten ist gut für die Gesundheit
Betriebsrat Blog | 28. Dezember 2011 — ... noch davon gesprochen, wie krank die Arbeit
macht, wie viele Menschen Burn-out ... es jedoch noch belastender, keine bezahlte Arbeit zu haben“, so Richter. Insgesamt sind
... einen Schritt weiter und sagen: „Eine Arbeit zu haben gehört zu den ... mit ihrem Leben machen. ABER! Diese Arb…
BAG: Zurückweisung fehlender Vollmachtsvorlage nicht mehr unverzüglich nach mehr als 1 Woche
Jus@Publicum | 10. Dezember 2011 — Das BAG hat sich am 8. Dezember 2011 mit der bei der
Kündigung eines Berufsausbildungsverhältnisses relevanten Frage der Adressierung einschliesslich auch des zeitlichen Zugangs des
Kündigungsschreibens bei Minderjährigkeit des Auszubildenden in diesem Verfahren gegen die Bundesrepublik Deutsch…
BAG: Kündigung eines Berufsausbildungsverhältnisses und Zugang des Kündigungsschreibens bei minderjährigem
Auszubildenden
Jus@Publicum | 7. Dezember 2011 — Das BAG befasst sich morgen mit der bei der Kündigung
eines Berufsausbildungsverhältnisses relevanten Frage der Adressierung eintschliesslich auch des zeitlichen Zugangs des
Kündigungsschreibens bei Minderjährigkeit des Auszubildenden in einem Verfahren gegen die Bundesrepublik Deutschland b…
Drohendes Ende der Arbeit für Rechtsanwälte?
Rechtsanwalt Martin Steiger | 21. November 2011 — Der amerikanische
Soziologie und Ökonom Jeremy Rifkin prognostizierte 1995 das Ende der Arbeit: In dem Werk argumentiert Rifkin 1995, dass […]
infolge der Automatisierung und Ausbreitung der Informationstechnologie […] Millionen Arbeitsplätze in Herstellung, Einzelhandel,
Landwirtschaft u…
Wie lange dürfen Jugendliche arbeiten?
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 20. November 2011 — Für
Erwachsene regelt das Arbeitszeitgesetz, wie lange diese arbeiten dürfen. Danach beträgt die tägliche Höchstarbeitszeit 8
Stunden, welche aber – in bestimmten Fällen – bis auf 10 Stunden verlängert werden dürfen. Hiervon können aber – so die Regelung
des § 7 im Arbeitszeitgesetz – Ausna…
Studenten sind anders
Arbeitsrecht Chemnitz | 18. November 2011 —... und können deshalb anders
behandelt werden. Ein Student und Mitglied der Gerwerkschaft ver.di war seit Jahren auf einem Großflughafen auf der Grundlage
eines Aushilfsarbeitsvertrages tätig. Die konkreten Arbeitszeiten richteten sich nach dem Bedarf. Der Flughafenbetreiber als
Arbeitgeber ist im …
LG Münster: Strafverfahren gegen Herzchirurgin nach anonymen Briefen
Jus@Publicum | 15. November 2011 — Wegen anonymer Anschuldigungen gegen ihren früheren
Arbeitgeber, die Uniklinik in Münster (UKM), steht eine Herzchirurgin vor Gericht. Die 51 Jahre alte Medizinerin und ihr
Lebensgefährte sollen im Sommer 2008 mehrere Briefe verschickt haben. (siehe auch LAG Hamm: Urteil zur Schadensersatzfo…
Überqualifizierter Bewerber – unterqualifizierter Personaler
Jus@Publicum | 11. November 2011 — Ein 51jähriger Jurist bewirbt sich nach längerer
Tätigkeit in diversen namhaften Versicherungs- und anderen Unternehmen im Ausland im Zuge seiner familienbedingt veränderten
persönlichen Situation (Heirat, Kind, möchte nicht mehr monatelang im Ausland beruflich tätig sein) bei einem deutschen…
Der Umwelt-Skandal um die Firma Envio
Jus@Publicum | 8. November 2011 — Grünkohl, Gifte und Geschäfte – Der Skandal um die
Firma Envio. Der Filmbeitrag (ARD Mediathek) befasst sich mit einem der größten deutschen Umweltskandale, einem internationalen
Wirtschaftskrimi und einem Beispiel für das Versagen von Behörden, die weggeschaut, geduldet, durchgewunken haben.…
Parkplatzsuche ist keine Arbeit
Recht gesprochen | 4. November 2011 — Man sollte dann, wenn man die Arbeitszeit
selbst in einer Zeiterfassung eintragen muss, immer darauf achten, dass diese Eintragungen richtig erfolgen. Die Konsequenzen
einer falschen Eintragung hat jetzt das BAG aufgezeigt (BAG, Urteil v. 09.06.2011, 2 AZR 381/10). Die Klägerin war seit 17 Ja…
Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
Arbeitsrecht Chemnitz | 20. Oktober 2011 —Der Bundestag debattiert am
20.10.2011 in 3. Lesung über den Gesetzesentwurf der Bundesregierung zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf. Hierzu gab die
Ministerin Schröder am Morgen (20.10.2011- 6.49 Uhr) ein Interview im Deutschlandfunk. Fachanwalt für Arbeitsrecht Dan Fehlberg
Rechtsanwälte Dr. …
Frauenquote …losloslos…Abstimmen!
Jus@Publicum | 18. Oktober 2011 — Tuesday’s Tea Time 4 Two Neiiiin, kein blosses
Kaffeekränzchen oder Teatime. Der djb. [Manchmal müssen Sie mir einfach die etwas ironischen Pixel zu den Postings als Ausdruck
meines Humors verzeihen ......*) ] Im Gegenteil – ein Blick in die Regionalgruppen und die dortigen jeweiligen Ve…
Am Sonntag abend
Andere Ansicht | 2. Oktober 2011 — Der InterCity schlängelt sich das Rheintal
entlang, die untergehende Sonne spiegelt sich rot im Fluss. Zeit mal in Ruhe die nächste Woche zu planen. Ich nutze dazu übrigens
neuerdings ActionMethod. Ganz brauchbare Aufgabenverwaltung für Mac, PC, iphone und iPad. Action Method …
BAG: Kündigung eines Berufsausbildungsverhältnisses und Zugang des Kündigungsschreibens bei minderjährigem
Auszubildenden
Jus@Publicum | 15. September 2011 — Der folgende Fall könnte klassisch in einer
juristischen Klausur eingebaut zu einseitigen Rechtsgeschäften und der Subsumtion der Merkmale des § 174 BGB geprüft werden.
Bevor das BAG demnächst darüber entscheidet, das sich mit den im Zusammenhang mit der Kündigung eines Berufsausbildungsve…