Die Altersteilzeit kann von allen Berufstätigen in Anspruch genommen werden, die das 55. Lebensjahr vollendet haben.
Grundvoraussetzung allerdings ist, dass innerhalb der letzten fünf Jahre an mindestens 1.080 Tagen einer versicherungspflichtigen
Beschäftigung nachgegangen wurde. Als solche werden alle Beschäftigungen bezeichnet, bei welcher der Arbeitnehmer monatlich mehr
als 400 Euro verdient.
Bei der Altersteilzeit ist es möglich, die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit zu halbieren. Der Arbeitgeber muss natürlich damit
einverstanden sein. Weitaus verbreiteter aber ist das sogenannte Blockmodell; bei dieser Variante bleibt die Arbeitszeit in der
ersten Hälfte der Altersteilzeit gleich, während in der zweiten Hälfte der Arbeitnehmer komplett von der Arbeit freigestellt wird.
Aus diesem Grund nennt man diese Phase auch Freistellungsphase.
Die Altersteilzeit dient dazu, den Ruhestand vorzubereiten und so einen Übergang zu schaffen. Dies ist sowohl für die älteren
Arbeitnehmer von Vorteil; zudem werden so Arbeitsplätze für jüngere Arbeitnehmer frei. In der betrieblichen Praxis wird die
Altersteilzeit in wirtschaftlichen Notlagen jedoch auch genutzt, um Arbeitsplätze zu reduzieren.
Wurde die Altersteilzeit vor dem 31.12.2009 angetreten, wird diese von der Agentur für Arbeit mit einem Aufstockungsbetrag
gefördert. Der Arbeitnehmer erhält also 50 Prozent seines bisherigen Arbeitslohnes sowie hiervon 20 Prozent Aufstockung. Dieser
geförderte Betrag ist für den Arbeitnehmer steuerfrei; der Förderungszeitraum beträgt maximal sechs Jahre. Entscheiden sich
Arbeitnehmer und Arbeitgeber für das Blockmodell, erfolgt diese Förderung nur in der Freistellungsphase (dann natürlich der
doppelte Betrag).
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Rechtslupe | 23. April 2012 — ... Auslegung zu ermitteln, ob Beschäftigte, die Altersteilzeit in Anspruch nehmen, von der ... zum 31. Mai 2008 nahm er Altersteilzeit in Anspruch und reduzierte seine ... letzten sechs Jahren des Arbeitsverhältnisses durchgeführten Altersteilzeit ungerechtfertigt benachteiligt. Die Klage…
beck-blog | 10. April 2012 — ... gesetzliche Regelung in § 7 Abs. 1a SGB IV relativ eindeutig denjenigen Fall regelt, dass die Vergütung aus zuvor angesparten Wertguthaben erfolgt (z.B. bei der Altersteilzeit), bleibt das Gesetz für andere Fallgestaltungen unklar. Das betrifft insbesondere die Freistellung nach Kündigun…
Rechtslupe | 27. Februar 2012 — ... Zuflussprinzip des § 11 EStG. Die Ausgleichszahlung stellt einen sonstigen Bezug dar. Sie hat ihre Ursache in der Beendigung des Altersteilzeitarbeitsverhältnisses. Im Blockmodell der Altersteilzeit tritt der Arbeitnehmer während der Arbeitsphase mit seiner vollen Arbeitsleistung im Hinblic…
Rechtslupe | 20. Februar 2012 — ... und sozialen Angelegenheiten mitzubestimmen. Entscheidungen über die Gewährung freiwilliger sozialer Leistungen wurden hiervon jedoch ausgenommen. Hierzu zählen auch die bei einer Altersteilzeit von ver.di zu zahlenden Aufstockungsbeträge, was insgesamt eine Nachwirkung der Altersteilzei…
De lege lata | 31. Januar 2012 — ... - im Vorjahr 132 entsprechend 9,4 %) erfolgreich. Anhängig sind am Ende des Berichtsjahres noch 2.099 Sachen. 28,94 % der Eingänge betrafen das Gebiet Ruhegeld und Altersteilzeit, bei 21,37 % ging es um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Der Jahresbericht bietet auch eine Rechtsprec…
Rechtslupe | 14. November 2011 — ... werden. Aus der Bewilligung der Altersteilzeit ergibt sich eine Eignungsbeschränkung des ... er sich in der Freistellungsphase der Altersteilzeit befindet. Das Verwaltungsgericht hat dementsprechend ... Antragsteller indes die Rechtswirkungen der Altersteilzeit unabhängig “vom Fall der Er…
Arbeitsrecht Chemnitz | 19. September 2011 — ... . Das Berufungsverfahren ist vor dem Sächsischen LAG unter dem Az.: 5 Sa 505/11 anhängig. Auch andere Gerichte trafen bereits Entscheidungen zur Anwendbarkeit der Mindestnettolohntabelle während der Altersteilzeit nach dem TV ATZ, da die Differenz zu Ungunsten der Arbeitnehmer zwischen 83 % und…
Rechtslupe | 8. August 2011 — ... Gegen eine solche Verknüpfung sprechen zudem die unterschiedlichen Anspruchsvoraussetzungen, Regelungszwecke und Rechtsfolgen von Altersteilzeit nach dem TV ATZ und Teilzeit nach § 8 TzBfG. Diese Unterschiede ... TzBfG normiere ein „allgemeines“ Regelwerk für Teilzeitarbeit, das auf den S…
Arbeitsrecht Chemnitz | 19. Juli 2011 —Dies gilt zumindest für diejenigen Arbeitnehmer in Altersteilzeit, welche vorher im öffentlichen Dienst tätig waren. Wie bereits ... 109) vor. Darin wird ausgeführt, dass dem Arbeitnehmer in Altersteilzeit 83 % des Nettoentgeltes nach dem TV ATZ zustehen. ... feststehen, dass eine Vielzahl von Ver…
Rechtslupe | 28. April 2011 — ... gegen die vertragliche Nebenpflicht, den Antrag seines Arbeitnehmers auf Altersteilzeit wegen der anstehenden Gesetzesnänderungen vor Ablauf des 31. ... 19. Dezember 2003 der Antrag des Arbeitnehmers auf Altersteilzeit vor. Grundsätzlich hätte keine Verpflichtung für den ... (3. Dezember …
Rechtslupe | 29. März 2011 — ... von 6 Jahren und 8 Monaten gemäß § 2 des Tarifvertrags zur Regelung der Altersteilzeit (TV ATZ) ablehnen mit der Begründung, da die Stelle voraussichtlich nicht wieder besetzt ... Rahmen billigen Ermessens jeder sachliche Grund, der sich auf den Übergang in die Altersteilzeit bezieht, um e…
Arbeitsrecht Chemnitz | 16. März 2011 — ... Chemnitz einen Kammertermin. Die zu beurteilende Rechtsfrage betrifft die Berechnung der Vergütung in der Altersteilzeit nach dem Blockmodell auf der Grundlage des Tarifvertrag Altersteilzeit (TV ATZ). Hiernach steht den Arbeitnehmern in Altersteilzeit eine Vergütung von 83 % der fiktiven Voll…
Rechtslupe | 7. Januar 2011 — ... zu widerrufen, falls dieser seinen Arbeitnehmern Altersteilzeit im Blockmodell bewilligt. Der öffentliche Zuwendungsgeber ... Rahmen der Ermessensausübung keine eigenen, der Altersteilzeit im Blockmodell widersprechenden berechtigten Belange ... im öffentlichen Baurecht Rückwirkend…
Rechtslupe | 26. Juli 2010 — ... Gesetzentwurfs betont. Für den Bereich der Altersteilzeit sollte im Altersteilzeitgesetz eine spezielle adäquate ... Wahl in den Gemeinderat Rückwirkender Vertragsschluss zur Altersteilzeit Sperrzeit für Arbeitslosengeld nach Altersteilzeit ... Unternehmenskauf aus der Insolven…
Rechtslupe | 21. Juli 2010 — ... Großlittgen auch während der Freistellungsphase der Altersteilzeit ein aktives Beschäftigungsverhältnis bestehe. Nachdem ... Wahl in den Gemeinderat Rückstellung bei Altersteilzeit Vergütung stundenweiser Rufbereitschaft im öffentlichen ... Schwerbehinderter im öffentlichen Die…
beck-blog | 27. Juli 2009 — Bundesarbeitsminister Scholz hat am Wochenende vorgeschlagen, das Altersteilzeitgesetz um fünf Jahre zu verlängern. "Altersteilzeit ist ein Angeb…
Rechtslupe | 19. März 2009 — Erfolgt der Betriebsübergang bereits während der Arbeitsphase eines Altersteilzeit-Verhältnisses, tritt der Erwerber nach § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB …
Steuerpraxis | 11. Januar 2010 — Seit dem Jahr 2007 gewährt der Staat das Elterngeld und steht jungen Eltern bei den finanziellen Lasten kraftvoll zur Seite. Dies betrifft vor al…
Rechtslupe | 28. Dezember 2009 — Schließt sich an die Freistellungsphase einer Alterszeit nicht unmittelbar die Altersrente an, stellt sich die Frage, ob der Arbeitnehmer die dan…
arbeit-familie.de | 28. Januar 2010 — Viele Arbeitnehmer befassen sich derzeit mit der Steuererklärung für das vergangene Jahr. Sofern Kurzarbeitergeld bezogen wurde, sollten …
anwalt-kiel.com | 19. Mai 2008 — Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein hat entschieden - 6 Sa 440/07, dass ein Arbeitnehmer seinen Anspruch auf Weihnachtsgeld auf betrieblich…
arbeitsrechtblog | 18. November 2006 —Die gesetzgeberischen Aktivitäten im Rentenrecht zeitigen auch ganz erhebliche Auswirkungen auf den Bereich der Altersteilzeit. Die Bundesregierung …
STEUERRECHT | 8. Januar 2010 — Seit dem Jahr 2007 gewährt der Staat das Elterngeld und steht jungen Eltern bei den finanziellen Lasten kraftvoll zur Seite. Dies betrifft vor al…
Rechtslupe | 7. Januar 2011 — Der Arbeitgeber hat gemäß § 3 Abs. 2 TV ATZ nach billigem Ermessen (§ 106 Satz 1 GewO, § 315 Abs. 1 BGB) über die Verteilung der Arbeitszeit (Tei…
Arbeitsrecht Chemnitz | 16. März 2011 —Heute gab es vor dem Arbeitsgericht Chemnitz einen Kammertermin. Die zu beurteilende Rechtsfrage betrifft die Berechnung der Vergütung in der Alterste…