Jus@Publicum | 9. September 2011 — Am Donnerstag, 8. September 2011 hat der EuGH in Luxemburg in zwei Fällen [siehe Vorabbericht hier zu C‑297/10 und C‑298/10 , siehe zu den Verfahren hier und dort] über Fragen…
Anwalt & Strafverteidiger Blog | 20. Mai 2011 — Im Piratenprozess vor dem Landgericht Hamburg, bei dem es um die Entführung der MS „Taipan“ durch somalische Piraten am Ostermontag 2010 geht, wurde eine Erklärung von einem d…
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Arbeitsrecht Chemnitz | 13. September 2011 —Der EuGH hat entschieden, dass ein tarifvertragliches Verbot bei der Deutschen Lufthansa AG für Verkehrspiloten, über das vollendete 60. Lebensjahr hinaus ihrer Tätigkeit nachzugehen, eine Diskriminierung wegen des Alters darstellt und unwirksam ist. - EuGH vom 13.09.2011, Az.: C-447/09 - Fachanw…
Jus@Publicum | 9. September 2011 — ... und des Verbots der Diskriminierung wegen des Alters gebeten. Der Gerichtshof (Zweite Kammer) hat nun ... 1. Das Verbot der Diskriminierung wegen des Alters, das in Art. 21 der Charta der ... im öffentlichen Dienst bei dessen Einstellung nach dessen Alter bemisst. Insoweit beeinträchtigt d…
Jus@Publicum | 8. September 2011 — ... Auffassung in zu niedrige Tarifgruppen eingeordnet wurden. In beiden Rechtssachen bittet das Bundesarbeitsgericht den Gerichtshof um die Auslegung der Artikel 21 und 28 der EU-Grundrechtecharta und des Verbots der Diskriminierung wegen des Alters. Quelle: EuGH, Terminmitteilung zu C‑297/…
Dr. Damm & Partner Rechtsanwälte | 24. August 2011 — ... Insolvenz hervorgegangen ist. Der Hinweis auf das Alter eines Unternehmens, so die Kammer, suggeriere ... irreführend, da sie irreführende Angaben über das Alter der Beklagten enthält. Die Werbung mit dem Alter eines Unternehmens erweckt bei den angesprochenen Verkehrskreisen positive Ass…
Jus@Publicum | 19. August 2011 — ... Frage in seiner mündlichen Verhandlung entscheiden. Streitgegenstand sind Leistungen der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch – Sozialhilfe – (SGB ... . Im August 2005 beantragte er bei dem Beklagten Leistungen der Grundsicherung …
beck-blog | 25. Juli 2011 — ... 1 BetrAVG führt zu einer Ungleichbehandlung wegen des Alters Diese Berechnungsweise führt dazu, dass jüngere Arbeitnehmer ... gleicher Betriebszugehörigkeit eine geringere Rente beanspruchen können als ältere. Vergleichsbeispiel: Beginn der Betriebszugehörigkeit mit 45 Jahren, ... gege…
Breuning & Winkler Rechtsanwälte | 18. Juli 2011 — ... Wenn aber ein Arbeitnehmer aufgrund seines Alters besonders schlechte Chancen hat, auf ... Kündigung war der Kläger 53 Jahre alt. Mit seiner Kündigungsschutzklage machte er ... Nicht ihm, sondern seinem 35 Jahre alten Kollegen B hätte die Kündigung ... da der Kläger bereits 53 Jahre alt …
Arbeitsrecht Chemnitz | 4. Juli 2011 —Wie bereits in unserem Eintrag vom 17.05.2010 berichtet, hatte das Arbeitsgericht Siegburg Zweifel an der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes zur Europarechtskonformität der Altersgruppenbildung in Sozialplänen. Dem EUGH wurden diesbezüglich Fragen durch das Arbeitsgericht Siegburg vorgelegt. …
Arbeitsrecht Chemnitz | 24. Mai 2011 — ... 4 Kriterien zu berücksichtigen: Schwerbehinderung, Unterhaltspflichten, Alter und Beschäftigungszeit. Doch was gilt, ... Arbeitnehmern nur Unterschiede zwischen den Kriterien Alter und Unterhaltspflichten bestehen? Wer geniesst ... der jüngere Arbeitnehmer im Gegensatz zum älteren viel bessere…
Betriebsrat Blog | 23. Mai 2011 — Wir werden alle älter – und zwar ohne Ausnahme und ununterbrochen. Dies wirkt sich nicht nur auf unser Privatleben, sondern vor allem auch auf unseren Arbeitsalltag aus. Da immer weniger junge Arbeitnehmer auf den Arbeitsmarkt nachkommen, wandelt sich der Altersdurchschnitt in den deutschen U…
Anwalt & Strafverteidiger Blog | 20. Mai 2011 — ... Landgericht Hamburg, bei dem es um die Entführung der MS „Taipan“ durch somalische Piraten am Ostermontag 2010 geht, wurde eine Erklärung von einem der Angeklagten verlesen. Der ältere Halbbruder des Angeklagten sei in Somalia erschossen worden. Dies sei kurz nachdem ein holländischer Zeug…
Arbeitsrecht Chemnitz | 15. Februar 2011 — ... erscheinen lasse. Beschäftigungspolitisches Ziel der Altersgrenze sei es, die Berufschancen zwischen den Generationen zu verteilen und durch die Zusammenarbeit von Lehrkräften und Forschern verschiedenen Alters die Qualität der Arbeit zu steigern. Schließlich begründe auch nationales Beamtenre…
Betriebsrat Blog | 24. Januar 2011 — ... für den Einzelhandel in NRW „nur“ 34 Urlaubstage zustehen, ältere Kollegen hingegen in den Genuss von 36 Urlaubstagen kommen. Eine offensichtliche Benachteiligung auf Grund des Alters, die nach § 1 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ... gibt es keinen Grund, der einen höheren…
Arbeitsrecht Chemnitz | 13. Januar 2011 —Die Selbstbeschreibung in einer Stellenanzeige eines Unternehmens mit "junges, erfolgreiches Team" stellt ein Indiz für einen Verstoß gegen die Vorschriften des AGG dar, mithin eine unzulässige Diskriminierung. Dies meint zumindest das LAG Hamburg (Urteil vom 23.06.2010, 5 Sa 14/10). Bemerkenswert …
beck-blog | 13. Dezember 2010 — Es stellt ein Indiz (§ 22 AGG) für eine Diskriminierung wegen des Alters dar, wenn der Arbeitgeber in einer Stellenanzeige nach einer/einem "jungen" ... wissen, dass er eher in dieses Team passe, wenn er selber ein entsprechendes Alter mitbringe, und das liege sicherlich nicht über 50 Jahre …
Betriebsrat Blog | 19. Januar 2010 — Die gesetzlichen Kündigungsfristen im deutschen Arbeitsrecht müssen geändert werden, das entschied heute der Europäische Gerichtshof. Bislang gal…