reuter-arbeitsrecht.de | 18. April 2012 — Das war eigentlich zu vermuten, oder? Britische – nicht amerikanische! – Wissenschaftler haben jetzt herausgefunden, dass die Arbeitnehmer weniger krank sind, die intelligente…
reuter-arbeitsrecht.de | 18. November 2011 — Interessant für alle, die als Arbeitgeber im Baugewerbe oder Handwerk unterwegs sind. Das Thema “SOKA” ist riesig. Deshalb gibt es ab heute – oben in der Titelleiste erreichba…
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reuter-arbeitsrecht.de | vor 30 Stunden — ... hatten hier berichtet). Sie fühlte sich im Recht und hat ihre Entscheidung, ... 24.5.2012 nahm sie jetzt – im Wiederaufnahmeverfahren vor dem LAG Berlin- ... emotionalen Ebene ist kann die Klägerin im konkreten Fall nicht wirklich alle ... , die sie nicht einmal ansatzweise im Prozess plau…
reuter-arbeitsrecht.de | vor 5 Tagen — Es gibt sicher eine Menge Gründe, fünf oder auch zehn Minuten zu spät zu einem Gerichtstermin zu bekommen. Vor einem Gericht in allerdings stand gestern ein wirklich guter. Der einzige freie Parkplatz in der für ihre Parkplatznot berüchtigten Umgebung. Freudig parkt das Gefährt fast von selb…
reuter-arbeitsrecht.de | vor 6 Tagen — ... ihm in die Suppe spuckt. Allgemeinverbindlichkeitserklärungen – jedenfalls im Baubereich – werden geheim erteilt (wie hier ... Arbeit und Soziales kann einen Tarifvertrag im Einvernehmen mit einem aus je drei ... des Tarifvertrags in Anspruch genommen werden (im jüngsten hier eingehenden …
reuter-arbeitsrecht.de | 21. Mai 2012 — ... sagen wir mal, der Piraten (der im Kinderlied, nicht in der Politik). ... jeder verstehen. Der 5. Senat hatte im Jahr 2005 dazu eine Grundsatzentscheidung ... und dort fast appelliert, die Kirche im Dorf zu lassen. Die Wirksamkeit ... BAG (alle Senate) ist da beinhart. Im Urteil v…
reuter-arbeitsrecht.de | 20. Mai 2012 — ... ist z.B. schon mehr als durchschnittlich arbeitsrechtlich-steuerrechtliches-sozialversicherungsrechtliches Handwerkszeug. Jetzt müssen Arbeitgeber ... ein bisschen unehrlich, weil der Arbeitgeber es im Fall des LAG Rheinland-Pfalz ( ... so gut wie nichts richtig ist. Im Ernst! Das LAG e…
reuter-arbeitsrecht.de | 18. Mai 2012 — ... Prozess zu verhandeln, bei dem die „Unterstützer“ im Dutzend erscheinen – weshalb das Gericht umziehen ... die Prequel zu diesem Western). Rausgeflogen ist im Fall tatsächlich der komplette Betriebsrat. Weil ... letzten Mal erschienen war, existiert doch noch. Im Netz. Sie berichtet auch…
reuter-arbeitsrecht.de | 16. Mai 2012 — Hoffentlich hat der Kollege sein Sakko bekommen. Irgendwann macht auch die netteste Geschäftsstelle zu: …
reuter-arbeitsrecht.de | 15. Mai 2012 — ... hier bereits erwähnt wurden. Wie immer: Im Arbeitsrecht sind wir die unbestrittenen ... Sie ist weithin unbekannt, außer eben – im Arbeitsrecht. Da gehört sie zum ... BGB unanwendbar. Und die Anhörung ist im Eimer. Ob es dabei bleibt? ... zu überprüfen, sondern beschränkt sich darauf, …
reuter-arbeitsrecht.de | 14. Mai 2012 — ... von einem ungenannten Kollegen und wurde im Anwaltszimmer vor sich hin geflucht). ... kennen die richtige Abmahnung, wir hier im Arbeitsrecht. Mit solchen komischen Abmahnungen, wie es sie im gewerblichen Rechtsschutz gibt (Filesharing, Preisangaben, ... es so macht, wie die Schulaufsicht i…
reuter-arbeitsrecht.de | 12. Mai 2012 — ... es jetzt erst einmal um die Arbeitszeit, im Kraftverkehr das Thema schlechthin. Nicht alle ... zu Lenk- und Ruhezeiten gebunden; Arbeitszeitregelungen im engeren Sinne sind gar nicht existent. ... er inner- halb von vier Kalendermonaten im Durchschnitt nicht mehr als 48 ... Unt…
reuter-arbeitsrecht.de | 11. Mai 2012 — ... auf Dauer. Dann kamen die §§ 305 ff. und die sog. AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht. Und der (alte) 7. Senat des BAG machte etwas Unerwartetes. Nein, ... Befristung einer einzelnen Bedingung keiner ausgefeilten Kontrolle im Hinblick auf den Sachgrund. Wir messen sie ... oder doch zumindest …
reuter-arbeitsrecht.de | 11. Mai 2012 — Wir haben leider Serverprobleme. Der Blog ist möglicherweise immer wieder für mehrere Minuten hintereinander nicht erreichbar oder produziert Fehlermeldungen. Wir bitten alle Leser um Nachsicht. Irgend jemand (grrrrr) arbeitet an der Lösung. …
reuter-arbeitsrecht.de | 9. Mai 2012 — Der Verfasser dieser nicht ungeschickten Stellenausschreibung hatte es wahrlich nicht leicht: Mäkelig könnte man über die Eigenwilligkeit werden, dass „Vollzeit/Teilzeit (20h/30h)“ schon auf den ersten Blick irgendwie komisch klingt. Das Layout und der Text erwecken ja den Eindruck, als w…
reuter-arbeitsrecht.de | 8. Mai 2012 — Auszug aus einem Klageschriftsatz: Setzt wohl voraus, dass es auch “berechtigtes” Mobbing gibt, oder? Macht nichts. Es ist nicht Gegenstand des Rechtsstreits… …
reuter-arbeitsrecht.de | 7. Mai 2012 — ... so schön, „leitend“ zu sein. Leitende Angestellte im Rechtssinne haben nämlich einen schweren ... …zur selbständigen Einstellung und Entlassung von im Betrieb oder in der Betriebsabteilung ... eine Abfindung verhandelt wird. „Leitende“ sollten im Sinne der allgemeinen Bescheidenheitsb…
reuter-arbeitsrecht.de | 8. Oktober 2010 — Sie wollen sich bewerben. Ihren derzeitigen Arbeitgeber um ein (Zwischen-) Zeugnis zu bitten, ist Ihnen irgendwie unangenehm. Was können Sie tun…
reuter-arbeitsrecht.de | 3. September 2009 — ”Konkurrentenklagen” sind - bereits sprachlich - ein absolut einzigartiges und sehr typisch deutsches Phänomen. Es darf angenommen werden, dass …
reuter-arbeitsrecht.de | 23. Dezember 2010 — Kurz vor Weihnachten bekommen noch alle Zeitarbeitsunternehmen Post von der Deutschen Rentenversicherung Bund. Für die, bei denen die Zustellung…
reuter-arbeitsrecht.de | 13. Dezember 2010 — Morgen (am 14.12.2010) trifft sich beim BAG eine Auswahl der Creme de la Creme der Zeitarbeit und ihrer anwaltlichen Berater. Gegenstand ist d…
reuter-arbeitsrecht.de | 18. Juni 2010 — Das LAG Köln (7 Sa 1224/09) hat dem EuGH mit Beschluss vom 13.04.2010, der jetzt veröffentlicht ist, einen Leckerbissen des deutschen Befristung…
reuter-arbeitsrecht.de | 11. Januar 2010 — Es stinkt gewaltig. Schweiss hat sprachlich eine positive Konnotation (”im Schweiße meines Angesichts”), die kulturell unter die Räder gekommen …
reuter-arbeitsrecht.de | 27. Oktober 2009 — Koalitionsvertrag und Arbeitsrecht Der neue Koalitionsvertrag (Schwarz-Gelb) verhält sich beim Arbeitsrecht zahmer, als die meisten dachten, ein…
reuter-arbeitsrecht.de | 12. Januar 2011 — Welcher der oben benannten Gegenstände und Phänomene gehört nicht in die Gruppe? Lassen Sie sich nicht in die Irre führen: Es ist der Tangaslip. …
reuter-arbeitsrecht.de | 17. März 2010 — (Alle Leser aus dem Ruhrgebiet überspringen diesen Artikel bitte) (Bitte!) Selten haben wir so verständnislos vor einer Pressemitteilung des B…
reuter-arbeitsrecht.de | 2. August 2010 — Das Magazin “Fakt” bringt am 2.8.2010 um 21.45 Uhr einen sehr kritischen Beitrag über die SOKA Bau, der gründlich recherchiert wurde und in dem z…