Betriebsrat Blog | 17. August 2011 — Mobbing, Frust und schlechte Führung sind leider in vielen Betrieben Allgegenwärtig. In Spiegel Online ist ein spannender Bericht über den grausigen Arbeitsalltag einer Buchha…
CMS Hasche Sigle | 4. Januar 2012 — „Prosit Neujahr, lieber Freund! Nimm es an, wie es gemeint. Glück das neue Jahr Dir bringe, was Du unternimmst, gelinge!“. Diese guten Wünsche eines unbekannten Verfassers s…
iuswanze | 9. März 2012 —Das Bundesgericht "spasst" ausländerrechtlich nicht mit Personen, die sich an "Raser"-Rennen beteiligen: Im heute veröffentlichten Urteil 2C_679/2011 vom 21. Februar 2012 bestätigte es die Nichtverlängerung der Aufenthaltsbewilligung eines mit einer Schweizerin verheirateten mazedonischen Staa…
CMS Hasche Sigle | 4. Januar 2012 — ... die Bundesregierung hat mit einer am 1.1.2012 in Kraft getretenen ... zweiten Schritt wird mit Wirkung zum 1.11.2012 das Mindeststundenentgelt in ... einen (neuen) Mindestlohn gebracht: Ebenfalls am 1.1.2012 ist nämlich die ... Mitarbeiter der Gebäudereinigerbranche profitieren seit dem …
CMS Hasche Sigle | 23. Dezember 2011 — ... Betrieb“. Gemäß § 3 Abs. 5 S.1 BetrVG gelten nämlich nach § 3 Abs. 1 BetrVG durch Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung geschaffene Organisationseinheiten als Betrieb im ... kurzem (Beschluss v. 7.6.2011 – 1 ABR 110/09) noch einmal klargestellt ... hat (BAG v. 18.3.2008 – 1 ABR 77/06…
iuswanze | 8. Dezember 2011 — ... klar" erscheint, dass er nach der Heirat rechtmässig in der Schweiz mit seinem Partner bzw. seiner Partnerin wird leben dürfen. Dies gilt trotz des Vorrangs des Asylverfahrens (Art. 14 Abs. 1 AsylG) und der Bindung an die Bundesgesetze (Art. 190 BV) auch für abgewiesene Asylsuchende, die er…
iuswanze | 23. November 2011 —Der Bundesrat möchte das Integrationsrecht für alle verbindlicher und gegenseitiger gestalten. Er hat eine entsprechende Vernehmlassung zur Teilrevision des Ausländergesetzes sowie von fünf Gesetzen in Bundeszuständigkeit eröffnet. Die geplanten Anpassungen bilden einen grundlegenden Teil des vo…
Der Energieblog | 24. Oktober 2011 — (c) Guedo / PIXELIO (www.pixelio.de) Wenn eine Stadt einem Mitarbeiter kündigen will, den sie zuvor an ein Gemeinschaftsunternehmen ausgeliehen hat – welchen Betriebsrat muss sie zuvor anhören? Diese im Kommunalbereich hoch relevante Frage hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) jetzt geklärt…
iuswanze | 12. Oktober 2011 —Das Bundesgericht hat in einem Urteil vom 26. September 2011 einen nachehelichen Härtefall (Art. 50 Abs. 1 lit. b AuG) bei einer Staatsangehörigen aus der Dominikanischen Republik bejaht, die mit einem Schweizer verheiratet war, welcher an Krebs verstarb, noch bevor die Ehe drei Jahre gedauert h…
iuswanze | 29. September 2011 — ... 2C_176/2011 vom 12. September 2011): Die Bewilligung erlischt mit der Abmeldung ins Ausland oder nach sechs Monaten Auslandaufenthalt, wenn der Ausländer die Schweiz verlässt, ohne sich abzumelden (Art. 61 Abs. 1 lit. a und Art. 61 Abs. 2 AuG; SR 142.20). Es hat das Erlöschen bei einem t…
iuswanze | 29. September 2011 — ... /2011 vom 2. September 2011) seine Praxis bestätigt, wonach Hindernisse, die dem Vollzug der Wegweisung entgegenstehen, im Bewilligungsverfahren betreffend den nachehelichen Härtefall (Art. 50 Abs. 1 lit. b BGG) mitzuberücksichtigen sind und nicht ausschliesslich in ein allfälliges Asyl- od…
iuswanze | 25. August 2011 —Das Bundesgericht hat in einem neueren Entscheid (2C_268/2011 vom 22. Juli 2011) seine Praxis bestätigt, dass ein Widerruf der Niederlassungsbewilligung grundsätzlich nicht mit der Erteilung einer blossen Aufenthaltsbewilligung verbunden werden soll. Der Widerrufsgrund für die Niederlassungsbewi…
Betriebsrat Blog | 17. August 2011 — Mobbing, Frust und schlechte Führung sind leider in vielen Betrieben Allgegenwärtig. In Spiegel Online ist ein spannender Bericht über den grausigen Arbeitsalltag einer Buchhalterin zu lesen. Der Horror im Büro begann damit, dass die bisherige Kollegin der Buchhalterin zu ihrer Chefin wurde. …
Betriebsrat Blog | 8. August 2011 — Arbeitnehmer, die in ihrem Job permanent unterfordert sind, sich langweilen und nichts Wichtiges zu tun haben, leiden in ihrem Beruf. Dass ein lauer Job, das Schönste sein kann, was einem in der Arbeitswelt passieren kann, ist ein weit verbreiteter Irrtum, erklärt der Fachautor Peter Werder…
CMS Hasche Sigle | 26. Mai 2011 — ... erfassten Branchen zusätzlich die nach dem AEntG geltenden branchenspezifischen Mindestarbeitsbedingungen einhalten, § 8 Abs. 1 AEntG. Dies betrifft nach § 4 AEntG das Bauhaupt- und Baunebengewerbe, ... erhalten. Hinzu kommt: Hat der ausländische Verleiher keine deutsche Arbeitnehmerübe…
Rechtler | 28. März 2011 —AÜG-Synopse 2011 Kategorie: “Arbeitsrecht” Hier geht’s zum Downloadbereich Hinweis: Beim vorliegenden Dokument handelt es sich um eine Synopse des AÜG unter Berücksichtigung folgender Änderungen: Ausgangsdokument: AÜG in der Fassung der Bekanntmachung vom 3. Februar 1995 (BGBl. I S.…
Rechtler | 15. März 2011 — ... Fehler jedoch genau nachvollziehen zu können, wird vorher auf die letzten beiden Änderungen des AÜG eingegangen: 1. ÄNDERUNG: Im Gesetz zur Sicherung von Beschäftigung von Stabilität in Deutschland vom 2. März 2009 ... annehmen, dass in der aktuellen Fassung des AÜG mit dem Zusatz “zuletzt …
Andere Ansicht | 24. September 2010 — Während des Urlaubs hat der Arbeitgeber den Arbeitsverdienst weiter zu zahlen. Dieser berechnet sich gemäß § 11 Abs. 1 Satz 1 BUrlG nach dem durchs…
reuter-arbeitsrecht.de | 14. Dezember 2010 — Jetzt ist es heraus und die Katastrophe ist perfekt: Die CGZP kann keine Tarifverträge schließen, teilt das BAG als Ergebnis der heuteigen Verha…
