Stundenlohn von nur 5,20 im Einzelhandel ist sittenwidrig
Kanzlei Garben, Schlüter, Schützler & Reiss | 13. Mai 2009 — Das Landesarbeitgericht Hamm (6 Sa 1284 und 1372/08) hat am 18.03.2009 über folgenden Fall entschieden: Zwei Mitarbeiterinnen…
Zur sittenwidrigen Vergütung im Einzelhandel
Das Landesarbeitsgericht Hamm hat kürzlich entschieden (Az.: 6 Sa 1284/08 und 6 Sa 1372/08), dass ein Stundenlohn im Einzelhandel, welcher 2/3 unter dem tariflich vereinbarten Lohnniveau liegt, sittenwidrig ist.
Geklagt hatten zwei Verkäuferinnen einer großen Textileinzelhandelskette. Sie nahmen das Unternehmen rückwirkend seit 2004 auf Zahlung einer höheren Vergütung in Anspruch. Bislang war ihnen ein Stundenlohn in Höhe von 5,20 Euro gezahlt worden.
Das Landesarbeitsgericht entschied, dass diese Vergütung sittenwidrig ist. Denn hier liegt ein auffälliges Missverhältnis zwischen Arbeitsleistung und dem gezahlten Lohn vor. Vergleichswe…
» Vollständiger ArtikelThemen: Vorschriften , Landesarbeitsgericht Hamm , Rat , Sittenwidrig , Lohnwucher , Tariflohn , Aktuelle Urteile Und Entscheidungen , Einzelhandel
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Erschienen 8. April 2009 auf http://kanzlei-trebs.de/blog-ra-trebs-de.
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Dumpinglohn von 5,20 € im Einzelhandel sittenwidrig
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LAG Hamm – 5,20 € Stundenlohn im Einzelhandel ist sittenwidrig
Handakte WebLAWg | 31. März 2009 — Das LAG Hamm hat am 18.03.2009 die Berufungsverfahren 6 Sa 1284/08 – Vorinstanz ArbG Dortmund 2 Ca 282/08 – sowie das Verfahren…
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Stundenlohn Einzelhandel Nrw: Kik zahlte sittenwidrige Löhne
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