Zu viel Urlaub für deutsche Arbeitnehmer

Ein neues Thema beschäftigt seit heute morgen die deutsche Arbeitswelt. Ursula Frerichs, Vorstandsvorsitzende des Unternehmerverbandes mittelständische Wirtschaft, fordert nur noch vier Wochen Urlaub für deutsche Arbeitnehmer. „Sechs Wochen sind zuviel, vier Wochen reichen völlig aus. Wir müssen unsere Besitzstände zurückschrauben, könnten die Vier-Wochen-Regelung 2011 auf Probe einführen, um den Aufschwung zu unterstützen. Es sei nicht nachvollziehbar, dass Firmen Zeitarbeitskräfte einstellen müssen, während der eine oder andere Angestellte in seiner Urlaubszeit schwarz arbeitet.“ gibt Frau Frerichs in einem Interview mit der Bild-Zeitung an.

Der Urlaubsanspruch der Arbeitnehmer ist in § 3 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) geregelt. Demnach stehen Arbeitnehmern mindestens 24 Werktage Urlaub im Jahr zu. Macht vier Wochen Urlaub im Jahr. Natürlich können einzel- oder tarifvertraglich auch mehr vereinbart werden. Die von Frau Frerichs geplante „Vier-Wochen-Regelung 2011 auf Probe“ kommt demnach einem Verbot gleich den Arbeitnehmern mehr Urlaub zu gewähren. Also ist es zukünftig Gewerkschaften und Arbeitgebern untersagt, mit Arbeitnehmern mehr als 24 Werktage Urlaub zu vereinbaren.

Ob diese Überlegungen von Frau Frerichs weitergeführt werden ist mehr als fraglich. Das wäre ja erstmal überhaupt kein Problem, wenn es nur der Gedanke einer einzigen Person wäre. Aber es kommt noch „dicker“. Mario Ohoven, Präsident des Bundesverbands für mittelständische Wirtschaft, schaltet sich ein und sagt: „Deutschland ist mit…