Zeitarbeit und der Fall Schlecker

In der Presse ist zu lesen, dass Schlecker einen Teil seiner Märkte schließt und gleichzeitig sogenannte xxl Märkte eröffnet. Den gekündigten Mitarbeitern wurde das Angebot unterbreitet, auch weiterhin zumindest indirekt für Schlecker zu arbeiten. Dies erfolgt durch eine Zeitarbeitsfirma, welche von einem ehemaligen Mitarbeiter des Unternehmens geleitet wird. Dabei werden die ehemaligen Schlecker Mitarbeiter über die Zeitarbeitsfirma an Schlecker verliehen. Das dies zu geringeren Konditionen passiert ist fast zwangsläufig, falls ein Tarifvertrag für die Zeitarbeitsfirma besteht.

Nun wird der Ruf der Gewerkschaften laut diese Praktiken zu unterbinden. Die Politik hat darauf auch sofort reagiert und will den Sachverhalt prüfen.

Hat das Problem Schlecker eigentlich etwas mit Zeitarbeit zu tun ? Ich denke nein.

Juristisch stellt sich doch die Frage eines Betriebsübergangs, wenn Schlecker einen Markt schließt und seinen xxl Markt dann mit ehemaligen Mitarbeitern über die Zeitarbeit besetzt.

Schlecker …

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