„Work-Sharing“ demnächst im polnischen Arbeitsgesetzbuch?

Die Polnische Konföderation Privater Arbeitgeber Lewiatan fordert, eine Regelung über das „Work-Sharing“ in das polnische Arbeitsgesetz aufzunehmen. Unter „Work-Sharing“ wird eine flexible Arbeitszeitgestaltung verstanden, welche das Ziel verfolgt, die Arbeit unter mehrere Arbeitnehmer aufzuteilen, dadurch die Arbeitszeiten einzelner Arbeitnehmer zu reduzieren, um so durch schlechte Betriebslage bedingte Entlassungen zu vermeiden. Von der Aufnahme einer solchen Regelung in das Arbeitsgesetzbuch würden auch die Arbeitgeber profitieren, weil sie hochqualifizierte Arbeitnehmer trotz schlechter Betriebsergebnisse weiter beschäftigen kön…