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Wer zuerst geht, verliert

am 25.09.2007 von http://kleinblog.com/

Unter dem gleichnamigen Titel veröffentlichte die FAZ in ihrer Samstagsausgabe einen wunderbaren Artikel, der ein wenig mit den Mythen um die “ewigen” Arbeitszeiten mancher Kollegen aufräumt. Wer kennt sie nicht: die Dauerarbeiter, Bürobewohner - manchmal erwartet man, ihnen morgens im Bademantel mit der Zahnbürste im Mund zu begegnen. Das manchmal hinter solcher Fassade aber etwas anderes steckt, liest man hier:
Wie der […] Chefarzt, der mittags eine Siesta schläft und dann seine Mitarbeiter tadelnd anschaut, wenn sie pünktlich am Abend gehen. [Quelle: FAZ]
Weitere Tips, die Belegschaft mit Präsenz zu blenden, sind
Der Vorgesetzte, der am Samstag von seinem Segelflugzeug aus per Mobiltelefon seine Mitarbeiter kontrolliert, um Präsenz zu demonstrieren. Die Sekretärin, die den Sporttermin ihres Bosses als wichtigen Gesprächstermin deckt. Die richtig programmierte Zeitschaltuhr, welche die Schreibtischlampe erst um 20.17 Uhr ausgehen lässt. [Quelle: FAZ]
Nicht aus den Augen lassen sollte man das eigentliche Ziel der ganzen Quälerei:
Wer lange arbeitet, ist wichtig. [Quelle: FAZ]
Alles falsch. Wer es sich leisten kann, als Letzter zu kommen und als Erster zu gehen, der ist wichtig. Nicht zu vergessen, die gesamte Belegschaft nach dem gemeinsamen Mittagessen noch zum gemütlichen Kaffee zu zwingen, bei dem - mit wachsender Panik in den Augen - jeder den anderen beäugt, abwartend, wer zuerst den richtigen Augenblick abpaßt, die Runde …

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