Wellig
am 22.05.2006 von http://www.ra-blog.de
Wenn man dem Anwalt einer früheren Arbeitnehmerin auf dessen Veranlassung hin ein geändertes Arbeitszeugnis zuschickt und man an einem sehr verregneten Tag keinen wasserdichten Umschlag zu Hand hat, dann sollte man zumindest eine Klarsichthülle um das Zeugnis machen. Noch ein bisschen mehr Regen und es wäre gar nichts mehr auf dem Papier gewesen. Tintenstrahldrucker auf Wellenpapier.
Vorher in diesem Blog:
Belanglos
Chef, mein Zeugnis ist zu gut!
JuracityBlog / Mit solch einem kuriosen Rechtsstreit hatte sich das Arbeitsgericht Bonn zu beschäftigen. Wie der Kölner Express in seiner heutigen Ausgabe berichtet, hat eine Arbeitnehmerin ihren ehemaligen Arbeitgeber auf Berichtigung des Zeugnisses verk…
Arbeitszeugnis: Unterschrift des Arbeitgebers
advobLAWg / Beim Arbeitszeugnis hört die künstlerische Freiheit des Arbeitgebers auf. Zumindest das LAG Nürnberg (Az: 4 Ta 153/05, Beschluss vom 29.07.2005) hat es einem Arbeitgeber untersagt, ein Zeugnis mit krakeliger Kinderschrift oder mit einer überdimen…
Praktikumszeugnis
JuracityBlog / Das Arbeitszeugnis für das Praktikum: Habe ich Anspruch auf ein Zeugnis nach dem Praktikum, was sollte drinstehen, soll ich das Arbeitszeugnis selber schreiben? Diese Fragen und einige mehr beantwortet (more...)…
Belanglos
RA-Blog / Nachdem ich ein qualifiziertes Arbeitszeugnis einer Mandantin bei dem ehemaligen Arbeitgeber moniert habe und Änderungen verlangt hatte, schreibt mir nun der Kollege, den sich der bislang anwaltlich nicht vertretene Arbeitgeber nun doch geleistet h…
Prüfstand für´s Arbeitszeugnis
37sechsBlog / Wer seinen Job verliert, braucht ein ordentliches Zeugnis, um seine Chance auf einen neuen Job zu wahren. Aber worauf ist bei einem Arbeitszeugnis zu achten?…
Gemein
kanzlei-hoenig.info / Bei diesem Wetter schickt man eigentlich keinen Hund vor die Tür. Der Regen fällt von links nach rechts und nicht mehr von oben nach unten. Deswegen sitze ich hier auch am Schreibtisch seit einer Stunde und schiebe Hunger, statt die paar M…
