Was als sexuelle Belästigung gilt
am 28.06.2006 von http://log.handakte.de/Anzügliche Blicke, schlüpfrige Witze, unerwünschte Berührungen: Wann die Grenze zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz überschritten ist, müssen häufig …
Bis hierher und nicht weiter
Handakte WebLAWg / Der Umgang zwischen Kollegen verlangt Fingerspitzengefühl: Der Grat zwischen scherzhaften Sprüchen oder Handlungen und sexueller Belästigung kann schmal sein. Zwar sind die Regeln in Deutschland nicht so streng wie in den USA, dennoch gibt es sie.
Gesetzesinitiative gegen unlautere Telefonwerbung angekündigt
Wettbewerbsrecht-Blog.de / Unerwünschte Telefonwerbung stellt eine unzumutbare Belästigung der Verbraucher dar und ist damit wettbewerbswidrig, § 7 Abs. 2 Nr. 2 UWG. Das Bundesjustizministerium denkt jetzt wieder laut über Gesetzesänderungen nach, um diese Form unlauterer
BVerwG 2 WD 9.06 - Urteil
Bundesverwaltungsgericht / Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz; Meinungsäußerungsfreiheit; Zurückhaltungsgebot bei Meinungsäußerungen, Fürsorgegebot; Pflicht zum treuen Dienen; Kameradschaft.
Unterlassene Hilfeleistung bei sexueller Belästigung: Kündigung
Handakte WebLAWg / Ein heikles Thema: sexuelle Belästigung. Betroffene beider Seiten müssen sich vor Gericht nicht nur peinlichen Fragen aussetzen, sondern juristische Feinheiten beachten. Ein aktueller Fall. (…) Entschieden vom OLG Hamm, Urteil vom 01.03.2007
Sexuelle Belästigung kommt teuer
Handakte WebLAWg / Wer Manager in den USA wird, muss korrektes Benehmen üben. Antidiskriminierungs-Trainings sind in den USA der Renner. Derzeit sitzen ganze Firmen in Konferenzräumen herum und diskutieren, ob man einer Kollegin zum neuen Kleid gratulieren darf.
Double-Opt-in bei EMail - Belästigung oder zumutbar?
Handakte WebLAWg / Die Bitte an einen Emailempfänger, mitzuteilen, ob er in einem Emailverteiler aufgenommen werden will - Double-Opt-In-Verfahren - ist keine Belästigung und muss daher hingenommen werden. So entschied das AG München in einem rechtskräftigen Urtei
ÄRGER AB DER ERSTEN MAIL
LawBlog / Schon die Übersendung einer unerwünschten Werbemail begründet einen Unterlassungsanspruch. Das Oberlandesgericht Düsseldorf hat mit dieser Begründung ein Urteil der 1. Instanz aufgehoben. Diese hatte noch entschieden, eine Werbemail sei bloß e
Sexuelle Belästigung von Fahrschülerinnen: Fahrschule muss schließen
Handakte WebLAWg / Ein Fahrlehrer, der seine Schülerinnen mehrfach sexuell belästigt hat, muss seinen Fahrschulbetrieb einstellen und darf keinen Unterricht mehr erteilen. Der Fahrlehrer hat jahrelang seine Stellung als Ausbilder und das ihm von den jungen Frauen en
Hanseatisches OLG: Unerwünschte E-Mail-Werbung - Die Zusendung einer Werbe-E-Mail ohne Einwilligung des Adressaten, stellt regelmäßig unzumutbare Belästigung (§ 7 Abs. 2 Nr. 3 UWG) und eine nicht nur unerhebliche Beeinträchtigung i.S.d. § 3 U
MEDIEN INTERNET und RECHT / 1. Bei der Zusendung von E-Mails handelt es sich nach der Definition in Art. 2 Satz 2 lit. h der Datenschutzrichtlinie für elektronische Kommunikation um elektronische Post im Sinne von § 7 Abs. 2 Nr. 3 UWG. <br><br> 2. Der Versender
Hanseatisches OLG: Streitwert bei E-Mail-Spam 3.000,00 EUR - Im Fall von E-Mail-Spam orientiert sich die Streitwertfestsetzung an dem Interesse des Antragstellers, durch die (unerwünschte) E-Mail-Werbung nicht belästigt zu werden.
MEDIEN INTERNET und RECHT / 1. Im Fall von E-Mail-Spam orientiert sich die Streitwertfestsetzung an dem Interesse des Antragstellers, durch die (unerwünschte) E-Mail-Werbung nicht belästigt zu werden (vgl. BGH, Urteil vom 30.11.2004 - Az. VI ZR 65/04). Dieses Interesse kann
Desiree Nick belästigt angeblich Polizei-Mitarbeiterin sexuell
Strafprozesse und andere Ungereimtheiten / Die Kabarettistin Désirée Nick ist von einer Zuschauerin ihrer Show Desi Superstar wegen Nötigung, Beleidigung und sexueller Belästigung angezeigt worden. Frau Nick forderte mich auf, auf der Bühne nackt ein Rad zu schlagen, sagte die Klägerin
Sexuelle Belästigungen in der Bundeswehr
Handakte WebLAWg / 1. Die Meinungsäußerungsfreiheit findet ihre Grenze in den durch Art. 5 Abs. 2 und Art. 2 Abs. 1 i.V.m. Art. 1 Abs. 1 GG gewährleisteten Anforderungen des Rechts der persönlichen Ehre und zum Schutz der Intimsphäre, das jedem Menschen die Befugn
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Anzügliche Blicke, schlüpfrige Witze, unerwünschte Berührungen: Wann die Grenze zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz überschritten ist, müssen häufig die Richter entscheiden. , Handelsblatt.com, Recht + S…
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