warum kommunizieren? II

wenn arbeitsanweisungen totaler quark schwer verständlich oder schwachsinnig nicht umsetzbar sind, sollte man darüber diskutieren sprechen können. man sollte doch sagen können, dass man einen mahnbescheid schlecht an ein postfach schicken kann. 'nein, sie machen das so, wie ich es ihnen gesagt habe!’ dann es muss eben erst einmal eine monierung vom mahngericht kommen – so wie gerade geschehen. 'warum haben sie das denn nicht vorher gesagt?’ ist dann die frage an mich. es wäre nur dumm, dann zu sagen, dass man dies schon zwei oder drei mal angemerkt hat, aber: keine widerrede, schließlich ist er der jurist, ist schließlich auch sein geld, das er mit einer schaufel aus dem fenster wirft. es wäre trotzdem schön, wenn cheffe sich hin und wieder mal an ein gespräch zum thema erinnern würde, das man geführt hat.…