Wählbarkeit eines Leiharbeitnehmers
Rechtslupe | 20. Mai 2010 — Zur Arbeitsleistung überlassene Arbeitnehmer sind im Entleiherbetrieb nicht zum Betriebsrat wählbar. Dies gilt nach einem Urtei…
Leiharbeitnehmern steht nach § 7 Satz 2 BetrVG das aktive Wahlrecht im Entleiherbetrieb zu, wenn sie länger als drei Monate im Betrieb eingesetzt werden. Die Wählbarkeit von Arbeitnehmern ist in § 8 BetrVG geregelt. Dort findet sich aber keine Regelung zur Frage des passiven Wahlrechts von Leiharbeitnehmern. Das passive Wahlrecht wird allerdings im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz für Leiharbeitnehmer bei gewerbsmäßiger Arbeitnehmerüberlassung ausdrücklich ausgeschlossen, § 14 Abs. 2 Satz 1 AÜG. Das Bundesar…
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JuracityBlog | 29. März 2008 — Die Aufnahme von Leiharbeitnehmern in einen Stellenpool, aus dem der Verleiher auf Anforderung des Entleihers Kräfte für die …
firstlex-blog | 20. Februar 2010 — Frage: Sind Leiharbeitnehmer wahlberechtigt zum Betriebsrat und zum Aufsichtsrat ? Welche Voraussetzungen müssen dazu erfüllt…
Meyer-Köring v.Danwitz | 27. März 2009 — Bei der Einstellung von Leiharbeitnehmern ist der Betriebsrat des Entleiherbetriebes ordnungsgemäß nach § 99 BetrVG zu beteilig…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 12. April 2012 — 1. Der Arbeitgeber muss den Betriebsrat im Zustimmungsverfahren nach § 99 Abs. 1 BetrVG nicht unterrichten über sachliche Gründ…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 20. Dezember 2011 — In Privatbetrieben eingesetzte Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes zählen bei den Schwellenwerten der organisatorischen Vo…
Rechtslupe | 19. Dezember 2011 — In Privatbetrieben eingesetzte Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes zählen bei den Schwellenwerten der organisatorischen Vors…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 19. Oktober 2011 — 1. Für die Ermittlung des Schwellenwerts nach § 111 BetrVG sind Leiharbeitnehmer, die länger als drei Monate im Unternehmen b…
Rechtslupe | 30. Juni 2011 — Der Arbeitgeber hat dem Betriebsrat vor der Einstellung eines Leiharbeitnehmers dessen Namen mitzuteilen. Die beanspruchte Mi…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 24. März 2011 — Nach einer Presseerklärung des BAG hat der 5. Senat am 23.03.2011 entschieden, dass in den Fällen, in denen der Leiharbeitnehme…