Die Aufgabe des Arbeitsplatzes zur Verwirklichung der Religionsfreiheit stellt nur dann einen wichtigen Grund dar und verhindert den Eintritt einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld, wenn die Verwirklichung der Religionsfreiheit schwerer wiegt als die Funktionsfähigkeit der Arbeitslosenversicherung. Sachverhalt: Eine Versicherte war seit vielen Jahren bei einem Krankenhaus angestellt, das dem Deutschen Caritas-Verband angeschlossen ist. Für ihren Arbeitsvertrag galten die [...]
Recht und Alltag | 9. Mai 2006 — Die Aufgabe des Arbeitsplatzes zur Verwirklichung der Religionsfreiheit stellt nur dann einen wichtigen Grund dar und verhinder…
JuracityBlog | 10. Mai 2006 — Wie das Landessozialgericht Rheinland-Pfalz heute bekanntgab, hat das Gericht mit Urteil vom 30.03.2006 Aktenzeichen L 1 AL 16…
Kanzlei Blaufelder | 27. September 2011 — Sind Beschäftigte wegen ihres Kirchenaustritts von ihrem katholischen Arbeitgeber fristlos entlassen worden, darf die Agentur…
Reuters | 8. Januar 2011 — Berlin (Reuters) - Nach dem Anschlag auf christlich-orthodoxe Kopten in Ägypten hat Kanzlerin Angela Merkel dazu aufgerufen, di…
sozialrechtsexperte | 22. September 2011 — So urteilte das Sozialgericht München mit Urteil vom 26.05.211, - S 35 AL 203/08 -. Gemäß § 144 Abs. 1 Satz 1 SGB III ruht der An…
Red Tape | 8. Oktober 2009 — Wie nun zu lesen war, regelt der hessische Landtag den Kirchenaustritt neu. Warum macht er das? Nach Art 4 GG wird eine Relig…
Meyer-Köring v.Danwitz | 1. März 2012 — Grundsätzlich müssen Arbeitnehmer, die mit ihrem Arbeitgeber außergerichtlich einen Aufhebungsvertrag abschließen, nach der Vor…
Arbeitsrecht Chemnitz | 19. August 2011 — Arbeitnehmer stehen oft vor der Frage, ob ihre Kündigung des Arbeitsverhältnisses bzw. die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrage…
Law & Lifestyle | 25. Juni 2006 — Auf dieser Tagesschauseite ist ein interessanter Beitrag zur aktuellen Lage der "Religionsfreiheit" in Indonesien publiziert w…
anwalt-kiel.com | 3. September 2011 — Das Sozialgericht Stuttgart hat mit Urteil vom 12. Juli 2011, Az.: S 16 AL 8129/09 entschieden, dass der Nachweis der Arbeitsun…
