Bundesarbeitsgericht: Schwerbehindertenzusatzurlaub und Tarifurlaub bei Krankheit
fachanwaltsliste.de | 26. März 2010 — Urteil vom 23. März 2010 - 9 AZR 128/09 - Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 2. Februar 2009 - 12 Sa 486/06 - De…
Vergütung: Zusatzurlaub für Schwerbehinderte müssen Sie bei Krankheit abgelten
Den vierwöchigen gesetzlichen Mindesturlaub Ihrer Mitarbeiter müssen Sie bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses auch dann finanziell ausgleichen, wenn der Beschäftigte bis zum Ende des Übertragungszeitraums Ende März arbeitsunfähig krank ist. Der Anspruch auf Abgeltung des Zusatzurlaubs für Schwerbehinderte besteht dabei ebenso wie der Anspruch auf Abgeltung des Mindesturlaubs weiter. Allerdings können die Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung vereinbare…
» Vollständiger ArtikelThemen: Vergütung
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Erschienen 30. März 2010 auf http://www.lohn-praxis.net.
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Bundesarbeitsgericht: Schwerbehindertenzusatzurlaub und Tarifurlaub bei Krankheit
fachanwaltsliste.de | 26. März 2010 — Urteil vom 23. März 2010 – 9 AZR 128/09 - Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 2. Februar 2009 – 12 Sa 486/06 - De…
BAG 23.03.2010 9AZR 128/09: Klarstellung des BAG: Auch Schwerbehindertenzusatzurlaub verfällt nicht bei Krankheit
Szary Blog | 12. April 2010 — Auch Schwerbehindertenzusatzurlaub verfällt nicht bei Krankheit Wie auch der gesetzliche Mindesturlaub verfällt nach einer En…
Abgeltung von Urlaub (Schwerbehindertenuzusatzurlaub)
Arbeitsrecht Chemnitz | 23. März 2010 — 23.03.2010 Gesetzlicher Mindesturlaub muss bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses finanziell abgegolten werden, wenn der Arbeitne…
Nachträglicher Urlaubsanspruch: Nachträglicher Urlaub auch für Zusatzurlaub Schwerbehinderter
JuracityBlog | 24. März 2010 — Auch der Zusatzurlaub für Schwerbehinderte muss nachträglich bewilligt werden, wenn dieser wegen Krankheit nicht genommen wer…
Bag Urlaubsabgeltung: BAG zur Urlaubsabgeltung bei Krankheit
WK LEGAL Online Blog | 24. März 2010 — Nach der Entscheidung des Bundesarbeitsgericht vom 23. März 2010 (Az.: 9 AZR 128/09) muss im Rahmen der Urlaubsabgeltung zwisch…
Zusatzurlaub Für Schwerbehinderte Verfallbar?: Reihenfolge des Erlöschens von Urlaubsansprüchen
Kanzlei.Schuck. | 10. Januar 2012 — Nachdem der vertragliche oder tarifliche Zusatzurlaub – anders als der gesetzliche – im Fall der Erkrankung eines Arbeitnehmers…
Zusatzurlaub Schwerbehinderte: Arbeitsrecht: Zusatzurlaub für Schwerbehinderte: Addition zum individuellen Urlaubsanspruch?
Meyer-Köring v.Danwitz | 26. März 2007 — Schwerbehinderte haben bekanntlich einen Zusatzurlaub von fünf Arbeitstagen. Das Bundesarbeitsgericht hatte sich nun mit der …
Urlaubsanspruch Dauerkranke: BAG: Zusatzurlaub dauerkranker Schwerbehinderter verfällt nicht
arbeit-familie.de | 23. März 2010 — BAG, Urteil vom 23.03.2010, 9 AZR 128/09 Nach der Rechtssprechung des BAG (vgl. Urteil vom 24.03.2009, 9 AZR 983/07) …
Arbeitsrecht Urlaub Krankheit: Kleine Revolution im Arbeitsrecht: Urlaub verfällt auch bei langer Krankheit nicht
Rechthaber | 26. Februar 2009 — Der Europäische Gerichtshof (EuGH) ist ein Freund der Arbeitnehmer: Im aktuellen Urteil vom 20.01.2009 (Az: C-350/06) entschied…
