Vergütung - Urlaubsanspruch bleibt erhalten
LohnPraxis-Weblog | 27. Mai 2008 — Hat einer Ihrer Mitarbeiter den ihm zustehenden Urlaub vor dem Beginn der Elternzeit nicht oder nicht vollständig erhalten, müs…
Entstehen einem Ihrer Mitarbeiter vor oder während seiner Elternzeit Urlaubsansprüche, muss er den Urlaub spätestens im Jahr nach dem Ende der Elternzeit nehmen. Das gilt auch dann, wenn der Beschäftigte sofort die nächste Elternzeit nimmt. Er hat keinen Anspruch darauf, dass Sie am Ende der zweiten Elternzeit den insgesamt angefalle…
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JuracityBlog | 20. Mai 2008 — Hat der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin den ihm oder ihr zustehenden Urlaub vor dem Beginn der Elternzeit nicht oder nicht…
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anwalt-kiel.com | 22. Mai 2008 — Das Bundesarbeitsgericht - 9 AZR 219/07 - hat seine Rechtsprechung geändert und entschieden, dass wenn ein Arbeitnehmer oder di…
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Handakte WebLAWg | 26. Mai 2008 — Das Bundesarbeitsgericht hat mit seinem Urteil vom 20. Mai 2008 seine Rechtsprechung dahingehend geändert, dass der auf Grund e…
JuracityBlog | 27. September 2010 — Nicht wenige Anwälte beantworten die von Müttern häufig gestellte Frage, ob ein Aufhebungsvertrag oder eine Eigenkündigung n…
Rechtsanwalt Miehler | 5. Mai 2009 — Die nicht verbrauchte Elternzeit von bis zu maximal drei Jahren kann nach der neuen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts jetz…