Vergütung: Frist für Resturlaub nach Elterzeit

Entstehen einem Ihrer Mitarbeiter vor oder während seiner Elternzeit Urlaubsansprüche, muss er den Urlaub spätestens im Jahr nach dem Ende der Elternzeit nehmen. Das gilt auch dann, wenn der Beschäftigte sofort die nächste Elternzeit nimmt. Er hat keinen Anspruch darauf, dass Sie am Ende der zweiten Elternzeit den insgesamt angefalle…

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Themen: Elternzeit

Erschienen 19. Februar 2008 auf http://www.lohn-praxis.net.

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