BAG: Anspruch auf Weihnachtsgratifikation für Betriebsrentner
Jus@Publicum | 18. Februar 2010 — <click> Das Bundesarbeitsgericht hat am 16. Februar 2010 entschieden, dass aus der vorbehaltlosen Gewährung einer Wei…
Zahlen Sie Ihren Betriebsrentnern in drei Jahren hintereinander vorbehaltlos eine gleichbleibende Weihnachtsgratifikation, führt das zu einer betrieblichen Übung, die Sie zur Zahlung auch in den Folgejahren verpflichtet. Um die Zahlung kommen Sie auch dann nicht herum, wenn Sie zu einem späteren Zeitpunkt erklären, die Gratifikation nur noch in den kommenden drei Jahren zu gewähren und sie an diesen Zeitpunkt mit dem Hinweis „Versorgu…
» Vollständiger ArtikelErschienen 9. März 2010 auf http://www.lohn-praxis.net.
Jus@Publicum | 18. Februar 2010 — <click> Das Bundesarbeitsgericht hat am 16. Februar 2010 entschieden, dass aus der vorbehaltlosen Gewährung einer Wei…
Rechtslupe | 18. Februar 2010 — Gewährt ein Arbeitgeber seinen Betriebsrentnern in drei aufeinanderfolgenden Jahren vorbehaltlos eine Weihnachtsgratifikation i…
Anwalt in Berlin | 18. Februar 2010 — Gewährt ein Arbeitgeber seinen Betriebsrentnern in drei aufeinanderfolgenden Jahren vorbehaltlos eine Weihnachtsgratifikation in g…
Kanzlei.Schuck. | 21. Februar 2012 — In einem aktuellen Fall des Bundesarbeitsgericht vom 18. Januar 2012 Az.: 10 AZR 667/10 wurde einer Arbeitnehmerin ihre Weihn…
arbeit-familie.de | 17. Februar 2010 — BAG, Urteil vom 16. Februar 2010, 3 AZR 123/08 Ein (früherer) Arbeitgeber hatte über 10 Jahre an seine Betriebsrentne…
MKB Rechtsblog | 27. Juli 2009 — Einmal betriebliche Übung – immer betriebliche Übung!?! Allgemein bekannt ist, dass die 3-malige vorbehaltlose Gewährung einer …
Unternehmerarbeitsrecht | 25. Oktober 2011 — Zahlt ein Arbeitgeber vorbehaltlos drei Mal Weihnachtsgeld, erwirbt der Arbeitnehmer aufgrund der betrieblichen Übung einen Z…
Rechtsanwalt München | 7. November 2011 — Teil 1: November und Dezember ist Weihnachtsgeldzeit- Wann hat man einen Anspruch? Im November bzw. Dezember freuen sich viel…
MCNeubert lawblog | 12. Mai 2009 — Das Bundesarbeitsgericht hat mit einer heute veröffentlichten Entscheidung vom 18.03.2009 – 10 AZR 281/08 – seine bisherige R…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 17. Dezember 2009 — Wenn der Arbeitgeber freiwillig Zulagen gewährt, dann schafft er ein Vertrauen, wenn er drei mal hintereinander vorbehaltlos …