Vergütung: Arbeitgeber muss Fahrt zur Berufsschule nicht zahlen
Als Arbeitgeber müssen Sie für ihre Auszubildenden nicht die Fahrt zu einer auswärtigen Berufsschule übernehmen. Sie müssen die Lehrlinge lediglich freistellen und den Arbeitslohn für die Zeit des Schulbesuchs weiterzahlen. Dies hat das Landesarbeitsgericht …
» Vollständiger ArtikelFahrtkostenzuschuss Azubi Sachsen Anhalt: Anspruch auf Erstattung von Fahrtkosten und Auslagen für die Unterkunft einer Auszubildenden im öffentlichen Dienst
Anwalt bloggt | 27. November 2007 — Mit Entscheidung vom 06.09.2007 in dem Verfahren 9 Sa 55/07 hat das Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt die Berufung der Beklag…
Arbeitsrecht: Arbeitgeber muss Arbeitsvertrag nicht übersetzen
LohnPraxis-Weblog | 6. März 2012 — Unterschreibt ein ausländischer Arbeitnehmer einen deutschsprachigen Arbeitsvertrag, ist dieser auch dann wirksam, wenn der Bes…
Betriebsversammlung - Arbeitgeber muss Partyservice zahlen
JuracityBlog | 2. Mai 2010 — “Arbeitgeber muss Partyservice zahlen”. Diese Aufsehen erregende Nachricht geistert zur Zeit durch die Blätter. Was war gescheh…
Doppelt verdient hält besser – LAG Rheinland-Pfalz vom 23.04.2009
LAW OBSERVER | 21. Juli 2009 — Einigen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einem Aufhebungsvertrag oder einem Abwicklungsvertrag auf die einvernehmliche Frei…
Gebärdendolmetscher für einen Auszubildenden
Rechtslupe | 10. November 2011 — Die Bundesagentur für Arbeit muss die Kosten für den Gebärdendolmetscher eines Auszubildenden tragen. In einem jetzt vom Ober…
FG Rheinland-Pfalz: Zahlungen aus einer vom Arbeitgeber abgeschlossenen Grup-penunfallversicherung nicht steuerpflichtig, wenn die…
STEUERRECHT | 31. Januar 2008 — FG Rheinland-Pfalz 18.12.2007 - 2 K 2214/07 Hierzu die Presseerklärung des Gerichts: “Mit Urteil zur Einkommen (Lohn) -steu…
Darlegungs- und Beweislast für die Lohnzahlung
Unternehmerarbeitsrecht | 6. Dezember 2010 — Wie das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz noch einmal klarstellte, ist der Arbeitgeber für die Zahlung von Arbeitslohn darle…
Arbeitnehmer müssen Überstunden nachweisen
Unternehmerarbeitsrecht | 9. September 2011 — Verlangt ein Arbeitnehmer die Vergütung von Überstunden, muss er diese konkret belegen. Er muss darlegen, an welchen Tagen und …
Beweislast für Erteilung eines Zeugnisses
Unternehmerarbeitsrecht | 23. Mai 2011 — Der Arbeitgeber muss beweisen, dass er einem Angestellten ein Zeugnis erteilt hat, wenn dies im Verfahren zwischen den Parteien…
Versetzung geht vor Kündigung
ElbeBlawg | 28. April 2006 — Wird ein Arbeitsplatz ersatzlos gestrichen, berechtigt dies den Arbeitgeber nicht zwangsläufig zu einer betriebsbedingten Kündi…
