Kündigung wegen Maultaschen-Klau geht in zweite Runde
Reuters | 30. März 2010 — Stuttgart (Reuters) - Die umstrittene Entlassung einer Altenpflegerin wegen der Unterschlagung von Maultaschen am Arbeitsplatz …
Vergleich in Maultaschen-Fall
In dem Berufungsverfahren zum viel diskutierten Skandal-Urteil im Maultaschen-Fall haben die Parteien im Verhandlungstermin nach gerichtlichem Vergleichsvorschlag einen bis zum 30. April 2010 widerruflichen Vergleich geschlossen. Nach dem Arbeitsgerichtsgesetz ist durch die Arbeitsgerichte in jeder Lage des Verfahrens auf eine gütliche Einigung hinzuwirken. Insofern hat das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg (Kammer Freiburg) den Parteien einen Vergleichsvorschlag gemacht, wonach das Arbeitsverhältnis durch orden…
» Vollständiger ArtikelThemen: Freiburg , Kammer , Skandal , Kuendigungsschutzklage.de
Erschienen 31. März 2010 auf http://blog.juracity.de.
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Maultaschenfall verglichen - wo war denn da die Bagatellkündigung?
reuter-arbeitsrecht.de | 30. März 2010 — Nachtrag - hätte ich gewettet, hätte ich gewonnen (siehe den Beitrag von heute früh (Maultasche Ex oder Maultasche Hopp) : …
6 Maultaschen: Kündigung wegen 6 Maultaschen
JuracityBlog | 17. Oktober 2009 — Wegen 6 Maultaschen soll eine 58jährige Altenpflegerin nach 17 Jahren ihren Job verlieren. Das ist jedenfalls die Meinung des …
Whistleblower-Prozess endet mit Vergleich
Rechtsanwalt Hänsch, Dresden | 18. März 2011 — Gerichte sind manchmal wie eine Blackbox: man gibt viel (Schriftsätze, Argumente) hinein, hat aber keine Ahnung, was das Gerich…
Frikadellen isst man ohne Teig: Ist das das Ende der Maultaschen?
Betriebsrat Blog | 31. März 2010 — Fristlos gekündigt, weil man ein paar Maultaschen von der Arbeit mit nach Hause genommen hat? Maultaschen, die sowieso weggesch…
Vergleich
Im Namen des Volkers | 28. Januar 2009 — für den Zivilrichter die bestmöglichste Beendigungsform des Prozesses, ist er doch dann der lästigen Pflicht enthoben, eine …
Keine Anträge
LawBlog | 11. Februar 2009 — Es ist natürlich misslich, wenn man einen Mandanten erst dann berät, wenn sein Prozess schon so gut wie gelaufen ist. Die “zwei…
Gut vorbereiteter Vergleich
Rechtsanwalt News | 10. August 2009 — Das Gericht lädt nach unserer Klage zum Termin und ordnet das persönliche Erscheinen der Partei an. Weil der Termin etwas weite…
Kein Vergleich vor dem Arbeitsgericht nur über die Hauptsache
beck-blog | 29. August 2009 — Eine Vielzahl arbeitsgerichtlicher Verfahren endet erfreulicherweise durch Vergleich. Dies wird nicht zuletzt dadurch begünstig…
LAG Sachsen Anhalt 20.06.11: Prozess um die fristlose Kündigung eines Lehrers wegen des Schlagens einer Schülerin geht weitere; Ve…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 20. Juni 2011 — In dem Berufungsverfahren gegen die fristlose Kündigung vom 08.03.2010 hatte das LAG im Mai 2011 verhandelt und Zeugen gehört. …
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