Verdacht auf Totschlag unwirksam
am 08.01.2007 von Handakte WebLAWg
Das ArbG Berlin hat die gegenüber dem Chefarzt einer Magdeburger Reha-Klinik ausgesprochene fristlose und fristgemäße Kündigung für unwirksam erklärt.
Im Zusammenhang mit dem Tod eines Patienten, der lange Zeit nach einem Unfall vollständig gelähmt und mit schweren Gehirnverletzungen in der Klinik gelegen hatte und dessen Beatmungsgerät durch den Bruder abgestellt worden war, …
Hat Essener Chefarzt mit Organen gehandelt?
Handakte WebLAWg / Gegen den Chefarzt der Essener Uniklinik wird ein Disziplinarverfahren eingeleitet. Das gab die Klinik am Dienstag (22.05.07) bekannt. Der Professor soll Geld für OP-Termine genommen und gemeinsam mit einem Oberarzt illegal mit Organen gehandelt hab…
Oberarzt erringt Teilerfolg bei Mobbing-Klage – BAG, Urteil v. 25.10.2007, Az. 8 AZR 593/06
MediBlawg / Ein Oberarzt, der durch seinen Chefarzt in seiner fachlichen Qualifikation herabgewürdigt wird und deshalb psychisch erkrankt, hat gegen seinen Arbeitgeber Anspruch auf Schmerzensgeld. Die Entlassung des Chefarztes kann er im Regelfall nicht verlang…
Arzthaftungsrecht: Klinik muss Privatanschrift i.d.R. nicht preisgeben
Recht und Alltag / Ein Patient, der nach einem Krankenhausaufenthalt einen Kunstfehler vermutet, kann von der Klinik nicht die Privatanschrift der behandelnden Ärzte verlangen. Das gilt zumindest so lange, wie die Ärzte im Krankenhaus tätig sind, so das Oberlandesge…
Doping: Gütetermine beim ArbG Freiburg
JuracityBlog / Heute finden am ArbG Freiburg Gütetermine in den Kündigungschutzverfahren der ehemaligen T-Mobile-Teamärzte Lothar Heinrich und Andreas Schmid statt. Die beiden Ärzte sind vom ihrem Arbeitgeber, der Uni-Klinik Freiburg, zunäc…
Krankenhaustagegeld bei Behandlung in Reha-Klinik
BLEIL Versicherungsmakler GmbH / Das Oberlandesgericht Zweibrücken (OLG) hat mit Urteil vom 19. Mai 2004 (Az.: 1 U 7/02) entschieden, dass ein Patient, der sich einer medizinisch indizierten stationären Behandlung in einer Rehabilitations-Klinik unterzieht, Anspruch auf Krankenhau…
ArbG Stuttgart: Kündigung bei Sport während Krankschreibung ist unwirksam
JuracityBlog / Wenn ein krankgeschriebener Arbeitnehmer an einem Marathon teilnimmt, obwohl er krankgeschrieben ist, muss dies nicht die Wirksamkeit einer Kündigung wegen genesungswidrigen Verhaltens zur Folge haben. Dies gilt nach einem Urteil des Arbeitsgeri…
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