Urlaub für Schwerbehinderte verfällt bei langer Arbeitsunfähigkeit nicht

Eigentlich ist es keine Überraschung, aber trotzdem erfreulich: Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 23.3.2010 entschieden, dass auch der Zusatzturlaub für behinderte Menschen während einer länger währenden Arbeitsunfähigkeit bestehen bleibt und ggf. am Ende des Arbeitsverhältnisses - wenn der Urlaub nicht mehr genommen werden kann - in Geld abzugelten ist. Diese Frage ist nahezu tägliche Praxis und spielt bei vielen arbeitsrechtlichen Beratungen eine Rolle. Gerade Schwerbehinderte leiden unter langen Arbeitsunfähigkeitsz…

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Themen: Bundesarbeitsgericht , Sgb IX , Urlaubsrecht.de , Zusatzurlaub Schwerbehinderte Nachträglich

Erschienen 10. April 2010 auf http://blog.juracity.de.

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