Freie Mitarbeit: Wegen Risiken und Nebenwirkungen besser vorher um Anwalt
JuracityBlog | 7. Juli 2007 — Eine Win-Win Situation. Beide haben was davon. Der Auftraggeber spart die Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung, der freie…
das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG, Urteil vom 15.11.2005 Aktenzeichen 9 AZR 626/04, Pressemitteilung via Arbeitsrecht.de, Volltext via Bundesarbeitsgericht) entschieden, jedenfalls dann, wenn die freien Mitarbeiter wirtschaftlich abhängig sind, also “arbeitnehmerähnlich”. So sieht es § 2 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) ausdrücklich vor. Gleichwohl gehört dies zu den weisen Flecken der Personalpraxis, da die meisten freien Mitarbeiter offenbar nichts davon wissen. Sie verschenken dadurch vie…
» Vollständiger ArtikelJuracityBlog | 7. Juli 2007 — Eine Win-Win Situation. Beide haben was davon. Der Auftraggeber spart die Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung, der freie…
JuracityBlog | 24. September 2006 — Ein Arbeitnehmer, der wegen einer Hirnhautentzündung (Meningoenzephalitis) arbeitsunfähig erkrankt ist, kann nicht gleichzeitig…
Recht und Alltag | 15. November 2005 — Nach dem Bundesurlaubsgesetz (§ 1 BUrlG) haben Arbeitnehmer in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Als Arbe…
JuracityBlog | 1. Juli 2007 — so das Bundesarbeitsgericht in einem Urteil von Freitag (Urteil vom 28.06.2007 Aktenzeichen 6 AZR 683/07). Nach dem Kündigung…
JuracityBlog | 4. Oktober 2007 — richtet sich nicht nach der für Arbeitnehmer geltenden Vorschrift des § 622 BGB mit längeren Kündigungsfristen als bei selbst…
JuracityBlog | 31. Juli 2007 — über das Bestehen einer Unfallversicherung zugunsten des Arbeitnehmers, so das Bundesarbeitsgericht in einer Entscheidung vom 2…
JuracityBlog | 21. September 2006 — Das aktuelle Heft der Verbraucherzeitschrift “Capital” schildert die arbeitsrechtlichen Risiken von Nebenjobs an konkreten Fä…
JuracityBlog | 15. Februar 2007 — Diese Frage hatte das Landesarbeitsgericht noch mit “Nein” beantwortet und die Paginierung in das Organisationsermessen des Arb…
Dies und das ... | 17. Juli 2010 — ... von Mandanten: Frage Darf mich mein Arbeitgeber eigenlich aus dem Urlaub zurückrufen? Antwort: Nein. Wie das Bundesarbeitsger…
JuracityBlog | 24. Januar 2007 — Kündigt ein Arbeitnehmer selbst, weil er von Kollegen tätlich angegriffen und von einem Personalverantwortlichen als “Schauspie…
Freie Mitarbeiter, die �berwiegend bei einem Arbeitgeber besch�ftigt sind, haben ein arbeitnehmer�hnliches Verh�ltnis; ihr Urlaubsanspruch richtet sich daher grunds�tzlich nach den Bestimmungen f�r fest angestellte Arbeitnehmer.