Arbeitnehmer und Urheberrecht: Zur Handhabung von Arbeitnehmerwerken
Anwaltskanzlei Ferner Alsdorf | 5. März 2012 — Es ist längst der Regelfall, dass urheberrechtliche Werke in Arbeitsverhältnissen entstehen, also der Interessenkonflikt zwisch…
Urheberrecht im Arbeitsverhältnis
Gem. § 69 b UrhG ist der Arbeitgeber Urheber einer von einem Arbeitnehmer in Wahrnehmung seiner Aufgaben oder nach Anweisung seines Arbeitgebers programmierten Software.
Das OLG Köln (6 U 132/04) hat in seiner Entscheidung vom 25.02.2005 entschieden, dass “für den Rechtserwerb des Arbeitgebers unerheblich ist, dass das Computerprogramm in seiner [des Arbeitnehmers…
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Doppeltes Pech für Arbeitnehmer in Rufbereitschaft
arbeit-familie.de | 4. Februar 2010 — LAG München, Urteil vom 15.12.2009, 6 Sa 637/09 Ein Arbeitnehmer hatte mit seinem Pkw einen Unfall erlitten. Er war a…
Organisationsänderung kann Abstriche bei variabler Vergütung rechtfertigen
CMS Hasche Sigle | 22. Februar 2012 — Häufig streiten sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer über die Höhe des Bonus, wenn der Arbeitgeber im Rahmen einer organisatorisch…
BAG- Freistellung, Umfang Urlaub in der Kündigungsfrist
Rechtsanwalt München | 18. Mai 2011 — - Bundesarbeitsgericht, 17.05.2011 , 9 AZR 189/10- Ein Arbeitgeber, der einen Arbeitnehmer, unter Anrechnung auf dessen Urlau…
Auflösungsantrag des Arbeitgebers: Verhalten des Prozessbevollmächtigten des Arbeitnehmers
beck-blog | 6. Dezember 2010 — Erweist sich eine vom Arbeitgeber ausgesprochene Kündigung als sozial nicht gerechtfertigt, ist jedoch dem Arbeitgeber die Fort…
Umkleidezeit Gleich Arbeitszeit: Umkleidezeit = Arbeitszeit?
Rechtsanwälte Spoth Beyer Reidlingshöfer | 19. April 2010 — Weil ein Arbeitgeber von seinen Angestellten verlangte, die aufgrund einer Gesamtbetriebsvereinbarung zu tragende Firmenkleidun…
Dienstreisen
Kanzlei.Schuck. | 1. Februar 2011 — Eine Dienstreise ist die betrieblich veranlasste Fahrt eines Arbeitnehmers von seiner regulären Arbeitsstätte an einen auswärti…
Arbeitsrecht – Gesichtsverlust des Arbeitgebers
Anwalt Arbeitsrecht Berlin - Blog | 28. Juni 2010 — Dem Landesarbeitsgericht Köln lag ein nicht ganz alltäglicher Fall vor. So wollte der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem…
Kündigung wegen exzessiver privater E-Mail-Kommunikation am Arbeitsplatz
beck-blog | 8. Juli 2010 — Wer während der Arbeitszeit seinen Dienst-PC exzessiv für ausgedehnte private E-Mail-Kommunikation nutzt, muss mit einer auße…
e-Mail und Internet für Betriebsratsmitglieder
RA Hofmann | 17. Juli 2010 — Der Betriebsrat kann, sofern berechtigte Belange des Arbeitgebers nicht entgegenstehen, von diesem die Eröffnung eines Internet…
