Turboprämie

Höhere Abfindung statt Klage. Das ist der Sinn der Turboprämie, die das Bundesarbeitsgericht “on top” auf die normale Abfindung sowohl in Sozialplan als auch in Tarifsozialplan bzw. Sozialplantarifvertrag gebilligt hat. “Alles oder nichts” - also Abfindung nur bei freiwilligem Ausscheiden und Entfall einer …

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Themen: Betriebsrat , Abfindung , Vereinbarung , Turboprämie

Erschienen 9. September 2007 auf http://blog.juracity.de.

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