Es geht auch besser
Arbeitsrecht Chemnitz | 16. Dezember 2010 — Mit Eintrag vom 14.12.2010 verwiesen wir auf eine Entscheidung des BAG zur Unwirksamkeit einer OT-Mitgliedschaft in einem Arbeitge…
Nach einer Entscheidung des BVerfG (Pressemitteilung Nr. 115/2010 vom 14. Dezember 2010) führt der Wechsel eines Unternehmen aus tarifgebundener Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband in eine OT-Mitgliedschaft (Mitgliedschaft ohne Tarifbindung) nicht zum Wegfall der Tarifbindung gegenüber Arbeitnehmern, wenn die Satzungsregelungen im Arbeitgeberverband keine eindeutige Regelung enthält. Durch die Nichtannahme zur Entscheidung bestätigt das Bundesverfassungsgericht eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes. Arbeitnehmer sind daher gut beraten, bei Prüfung etwaiger Ansprüche Tarifverträge zu berücksich…
» Vollständiger ArtikelErschienen 14. Dezember 2010 auf http://arbeitsrecht-chemnitz.blogspot.com.
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Arbeitsrecht Chemnitz | 19. Oktober 2010 — Ein selbständig Tätiger sollte sich von Anfang seiner Erwerbstätigkeit bewusst machen, welche Folgen die Entscheidung für oder geg…
Arbeitsrecht Chemnitz | 25. Februar 2010 — 25.02.2010 Fortgeltung einer dynamischen Verweisung auf Tarifverträge auch bei nicht tarifgebundenem Betriebserwerber - „Altvertra…
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Arbeitsrecht Chemnitz | 6. Mai 2010 — Rentenversicherungspflicht für nicht erwerbsmäßig tätige Pflegepersonen nur dann, wenn Mindestpflegezeit von 14 Wochenstunden mit …
Arbeitsrecht Chemnitz | 25. Februar 2010 — 25.02.2010 Der kinderbezogene Ortszuschlag eines im Geltungsbereich des BAT-O teilzeitbeschäftigten Angestellten wird nach der Übe…
Dan Fehlberg - Fachanwalt für Arbeitsrecht
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