Teilzeitwunsch und Grenzen in einer Betriebsvereinbarung
Arbeitnehmer haben nach § 8 Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG) Anspruch auf Verringerung und Neuverteilung ihrer Arbeitszeit. Der Arbeitgeber kann den Teilzeitwunsch ablehnen, wenn ihm betriebliche Gründe entgegenstehen. Aus einer erzwingbaren Betriebsvereinbarung zur Regelung der Lage der Arbeitszeit im Betrieb können sich Gründe ergeben, auf Grund derer der …
» Vollständiger ArtikelThemen: Bundesarbeitsgericht , Pilot , Betriebsvereinbarung Teilzeitarbeit
Erschienen 24. Juni 2008 auf http://blog.juracity.de.
Betriebliche Gründe Gegen Teilzeit: Teilzeitanspruch: Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeitlage kann gegen Teilzeitwunsch sprechen
Anwaltskanzlei Ferner Alsdorf | 23. Oktober 2008 — Arbeitnehmer haben nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz Anspruch auf Verringerung und Neuverteilung ihrer Arbeitszeit. Der …
BAG: Gesetzlicher Teilzeitanspruch und Betriebsvereinbarung
anwalt-kiel.com | 26. Juni 2008 — Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden - 9 AZR 313/07, dass der gesetzliche Anspruch auf unbefristete Verringerung und Neuver…
Arbeitszeitverringerung Durch Arbeitgeber: Teilzeitverlangen: Längere tägliche Arbeitszeit bei Antrag auf Arbeitszeitverringerung
Anwaltskanzlei Ferner Alsdorf | 4. November 2008 — Der Anspruch auf Neuverteilung (bzw. Verringerung) der Arbeitszeit ist nicht auf die Arbeitszeit beschränkt, um welche die bish…
BAG: Hat ein Teilzeitbeschäftigter einen Anspruch auf eine Verlängerung der Arbeitszeit ?
Rechtblog | 11. August 2007 — Mit dieser Frage hatte sich das BAG im Verfahren (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 8. Mai 2007 - 9 AZR 874/06 -) zu beschäftige…
Arbeitsrecht: Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit?
Meyer-Köring v.Danwitz | 27. März 2007 — Das Bundesarbeitsgericht hat erstmals in einem für die Praxis bedeutsamen Urteil vom 15. August 2006 (15.10.2006 - 9 AZR 8/06 -…
Antrag Erhöhung Teilzeit: Teilzeitjobber können Anspruch auf Erhöhung der Arbeitszeit haben
JuracityBlog | 12. November 2008 — § 9 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) verpflichtet den Arbeitgeber, einen teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer, der ihm den…
Ordnungshaft bei Verstoss gegen eine Betriebsvereinbarung?
Rechtsanwalt Volker Lehmann | 6. Oktober 2010 — Leider nein, sagt das Bundesarbeitsgericht in einer Entscheidung vom 05.10.2010. Wenn der Arbeitgeber gegen eine geltende Betriebs…
Teilzeitbegehren: Einmalige Schulungskosten von 15.000 EUR sind zumutbar
Anwaltskanzlei Ferner Alsdorf | 8. Oktober 2008 — Ein Arbeitgeber kann den Teilzeitwunsch einer Mitarbeiterin nicht mit dem Argument ablehnen, diesem Wunsch stünden unverhältnis…
Verringerung Der Arbeitszeit Durch Arbeitgeber: Verringerung der Arbeitszeit: Arbeitgeber kann Antrag von bestimmter Arbeitszeitverteilung abhängig machen
Anwaltskanzlei Ferner Alsdorf | 3. September 2008 — Der Arbeitnehmer kann sein Angebot auf Verringerung der regelmäßigen Arbeitszeit nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz davon…
BAG: Verteilungswunsch bei Verringerung der Arbeitszeit bindend
anwalt-kiel.com | 25. Juni 2008 — Das Bundesarbeitsgericht - 9 AZR 514/07 - hat entschieden, dass wenn ein Arbeitnehmer im Sinne des Teilzeitbefristungsgesetzes …
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Presseportal: Greenpeace e.V. - Greenpeace gewinnt Rechtsstreit mit Vattenfall / Umweltschutzorganisation erhält Akteneinsicht zum Atomstörfall in Brunsbüttel
Greenpeace e.V.: Hamburg, 24. 6. 2008 (ots) - Greenpeace darf nach sechs Jahren Rechtsstreit die Unterlagen zum Störfall im Atomkraftwerk Brunsbüttel im Jahr 2001 einsehen. Das Oberve
www.teilzeitbefristungsgesetz.de - teilzeitbefristungsgesetz
Das Teilzeitbefristungsgesetz: Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz - TzBfG)
