Umstrukturierung und Personalabbau: Neues Portal für Betriebsräte
Betriebsrat Blog | 12. August 2010 — Speziell für Betriebsräte ist soeben ein neues Web-Portal zu den Themen Umstrukturierung, Betriebsänderung und Personalabbau …
Eine außerordentliche betriebsbedingte Beendigungskündigung wegen Umstrukturierung ist nach § 55 Abs. 1 und 2 BAT nicht möglich. Eine Umstrukturierung ist kein “Extremfall” im Sinne der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, der ausnahmsweise auch die betriebsbedingte Kündigung eines tariflich nicht mehr kündbaren Arbeitnehmers erlauben würde, so das Landesarbeitsgericht Köln, U…
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JuracityBlog | 27. April 2007 — Das Bundesarbeitsgericht (Teilurteil vom 26.04.2007 - Aktenzeichen 8 AZR 695/05, Pressemitteilung) hat die betriebsbedingte Kün…
JuracityBlog | 6. Juni 2007 — wie Heise in seinem Newsticker berichtet. Der Sozialplan (richtigerweise: Sozialtarifvertrag oder Sozialplantarifvertrag, den…
Rechtslupe | 10. Dezember 2008 — Eine tats??chliche Verst??ndigung im Steuerfestsetzungsverfahren ist nicht schon deshalb unwirksam, weil sie zu einer von einem…
Betriebsrat Blog | 17. September 2009 — Glaubt man den Pressemeldungen, steht Deutschland schon bald ein größerer Personalabbau ins Haus. Experten schätzen, dass es na…
JuracityBlog | 29. Mai 2007 — Mit Urteil vom 28.02.2007 - Aktenzeichen 1 Ca 931/06 hat das Arbeitsgericht Weiden die Ansicht vertreten, die Regelung in § 5 A…
www.rechtsklarheit.de | 11. November 2009 — Der Vermieter begeht eine schuldhafte Vertragsverletzung, wenn er dem Mieter kündigt und er hätte erkennen können,…
JuracityBlog | 26. Juli 2007 — Eine Verdienstabrechnung stellt mangels Einhaltung der gesetzlichen Schriftform (§§ 781, 126 BGB) kein abstraktes Schuldanerk…
JuracityBlog | 15. Februar 2007 — Diese Frage hatte das Landesarbeitsgericht noch mit “Nein” beantwortet und die Paginierung in das Organisationsermessen des Arb…
JuracityBlog | 1. Dezember 2006 — Neue Gesetze bringen neue Fragen, die die Rechtsprechung erst einmal klären muss. Allerdings dauert es nicht mehr so lange wie …
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