Mit dem Ausspruch einer Kündigung oder mit dem Abschluss eines Aufhebungsvertrages wird oftmals die bezahlte Freistellung des Arbeitnehmers bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses vereinbart. Die nach dem Beschluss der Spitzenverbände der Sozialversicherungsträger im Juli 2005 mit einer einvernehmlichen unwiderruflichen Freistellung v…
Bitte beachten Sie: Dieser Artikel ist nicht mehr im Original verfügbar.Blickpunkt Recht & Steuern | 17. November 2005 — Endet ein Arbeitsverhältnis, etwa durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag, so wird häufig zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer …
JuracityBlog | 12. November 2008 — Freistellung wieder ohne Risiko: Die Ansicht der Sozialversicherungsträger, mit einer einvernehmlichen unwiderruflichen Freiste…
LAW OBSERVER | 30. Oktober 2009 — Nach einem anderslautendem Besprechungsergebnis aus dem Jahr 2005 haben sich nunmehr die Spitzenverbände der Sozialversicherung…
JuracityBlog | 9. März 2009 — Das Arbeitsgericht München hat entschieden, dass eine längere Freistellung (Suspendierung) von den Aufgaben den Verlust des rec…
LawBlog | 12. Dezember 2005 — Von RAin Annette Mertens Frau S. erhält nach langjähriger Beschäftigung von ihrem Arbeitgeber eine Kündigung zum 30. Juni 200…
JuracityBlog | 20. August 2008 — In Aufhebungsverträgen und im Zusammenhang mit Kündigungen wird oft und gerne davon Gebrauch gemacht; der Freistellung. Zumeist…
Rechtslupe | 24. September 2009 — Bei einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist es in vielen Unternehmen und Branchen üblich, den Arbeitnehmer während der lau…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 24. Juni 2009 — Freistellung von der Arbeit – was ist das? Bei der Freistellung muss der Arbeitnehmer seine Arbeitsleistung nicht erbring…
Rechthaber | 14. Juni 2010 — Trennen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer, sind Stimmung und – wichtiger – Loyalität des (gekündigten) Arbeitnehmers meist deso…
Unternehmerarbeitsrecht | 7. Oktober 2010 — Zwar hat ein Arbeitgeber bei der Ausgestaltung von Schichtplänen grundsätzlich den Wunsch eines Arbeitnehmers, an Gewerkschafts…
