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Sonderkündigungsschutz: Lust oder Last?

am 17.11.2006 von arbeitsrechtblog

Im 37sechs-Blog findet sich heute ein aufschlussreicher und erschreckender Artikel zur Bewältigung des …

Sonderkündigungsschutz im Arbeitsverhältnis von A bis Z

arbeitsrechtblog / Die 19 wichtigsten Fallgruppen des absoluten und relativen Sonderkündigungsschutzes im Arbeitsverhältnis von A wie Abgeordnete, bis Z wie Zivildienstleistende habe ich für Sie in einem neuen Beitrag zusammen gestellt.Zum Beitrag Sonderkündigungss

Bundesriegung will Rechtslage bei Inanspruchnahme von Elternzeit durch Väter verbessern

arbeitsrechtblog / In ihrer Antwort auf eine Anfrage der Linksfraktion hat die Bundergierung mitgeteilt, dass sie die Rechtslage bei der Inanspruchnahme von Elternzeit durch Väter verbessern wolle. Hintergrund: Väter, die Elternzeit in Anspruch nehmen wollen, sind be

Sonderkündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen

Handakte WebLAWg / Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil v. 01. März 2007 - 2 AZR 217/06 – über den Sonderkündigungsschutz eines schwerbehinderten Arbeitnehmers entschieden. Grundsätzlich ist die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Mens

Zum Sonderkündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen

Recht und Alltag / Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen ist nach § 85 SGB IX unwirksam, wenn sie ohne Zustimmung des Integrationsamtes erfolgt. Vom Zustimmungserfordernis erfasst werden jedoch nur Kündigungen gegenüber solchen Ar

Arbeitsrecht: Sonderkündigungsschutz nur bei rechtzeitigem Anerkennungsantrag: nach BAG jetzt auch für Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen!

Meyer-Köring v.Danwitz Privat - Aktuelle Informationen / Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses Schwerbehinderten ist unwirksam, wenn sie ohne Zustimmung des Integrationsamtes erfolgt, §§ 85 ff. SGB IX. Vom Zustimmungserfordernis erfasst werden jedoch nur Kündigungen gegenüber solchen Arbeitnehmern,

BAG: Sonderkündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen

Rechtblog / Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen ist nach § 85 SGB IX unwirksam, wenn sie ohne Zustimmung des Integrationsamtes erfolgt. Vom Zustimmungserfordernis erfasst werden jedoch nur Kündigungen gegen

Premiere: Verbraucherschützer sehen Sonderkündigungsrecht

Law & Lifestyle / Verbraucherschützer wiesen erneut auf ein Sonderkündigungsrecht bei Premiere hin, da nach deren Ansicht, ein Abo inkl. Fussballpaket nun ohne Bundesliga nicht mehr zumutbar sei. Das Landgericht München hatte in einem Urteil vom Februar 2006 (Az.:

Beispiel Dänemark: Kein Zusammenhang zwichen Arbeitslosigkeit und Kündigungsschutz

arbeitsrechtblog / Eine interessante Pressemeldung des Wissenschaftlichen Institutes (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung ist heute ins Haus geflattert: Dort hat man in einer aktuellen Untersuchung zur Arbeitsmarktlage in Dänemark herausgefunden, dass es keinen Zusammenha

Stimmen aus der SPD zur Lockerung des Kündigungsschutzes

arbeitsrechtblog / Die FAZ berichtet in der Onlineausgabe über aktuelle Stimmen aus der SPD zur Lockerung des Kündigungsschutzes:SPD-Generalsekretär Hubertus Heil: „Entweder es bleibt bei dem, was im Koalitionsvertrag vereinbart ist, oder es gibt gar keine Ände

Kündigungsrecht: Kein Sonderkündigungsrecht bei selbstständiger Tätigkeit

Anwaltskanzlei Ferner Alsdorf / Dem Arbeitnehmer steht kein Sonderkündigungsrecht nach dem Kündigungsschutzgesetz zu, wenn er während des Kündigungsschutzprozesses eine selbstständige Tätigkeit aufgenommen hat. Dies stellte das Bundesarbeitsgericht (BAG) klar. Die Richter ver

Ein toter Hund braucht kein Futter mehr

Handakte WebLAWg / Der Tod des Hundes stellt ein Sonderkündigungsrecht beim Bezug von Tiernahrung dar. Quelle: PM des AmtsG München vom 15.5.2006

Überraschung: Betriebsübergang - Kündigungssschutz weg

andreas-buschmann.net / Was passiert bei einem Betriebsübergang mit dem Kündigungsschutz, wenn der bisherige Arbeitgeber einen Betrieb oder Betriebsteil auf einen Erwerber überträgt und der neue Betriebsinhaber nur einen Kleinbetrieb hat? Entfällt d

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RA Henning Wüst

Ansichten, Einsichten und Aussichten rund ums Arbeitsrecht. Von Henning Wüst, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

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