Sexuelle Belästigung kommt teuer

Wer Manager in den USA wird, muss korrektes Benehmen üben.

Antidiskriminierungs-Trainings sind in den USA der Renner. Derzeit sitzen ganze Firmen in Konferenzräumen herum und diskutieren, ob man einer Kollegin zum neuen Kleid gratulieren darf.

“Man trivialisiert das Thema solange, bis die Leute es nur noch für politisch korrektes Geschwafel halten”,

sagt Deborah Rhode, Professorin für Arbeitsrecht an der Universität Stanford.

Doch trivial ist die Geschlechterfrage keinesfalls. Insbesondere viele in den USA tätige Manager aus dem Ausland unterschätzen die Wucht der amerikanischen Gesetze gegen Diskriminierung und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Die Folgen sind teuer. Bei Toyota klagt gerade eine Sekreträrin auf 190 Millionen Dollar (148 Millionen Euro) Schadensersatz, weil der bisherige Amerikachef Hideaki Otaka ihr unerwünschte Avancen gemacht haben soll. Bei Dresdner K…

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Themen: Rechtsprechung

Erschienen 2. Juli 2006 auf http://log.handakte.de/.

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