Schlimmes deutsches Arbeitsrecht: WalMart in den USA zu 68 Mio. Euro Strafe wegen Arbeitszeitverstössen verurteilt
am 17.10.2006 von JuracityBlog
Haben wir nicht das strengste Arbeitsrecht, wie Arbeitgeberverbände nicht müde werden zu klagen? Wie milde das deutsche Arbeitsrecht tatsächlich ist, zeigen nicht nur die zahlreichen EuGH-Urteile, die deutsche Arbeitsrechtsvorschriften (z.B. Bereitschaftsdienst) oder die Rechtsprechung (z.B. Christel-Schmidt, Massenentlassungsanzeige) wegen Verstoss gegen EU-Richtlinien kippen. Man hört dagegen wenig Vergleichbares aus den früher als angeblichen Billiglohnländern gefürchten Mitgliedsstaaten …
Wenn ein deutsches Gericht ein Unternehmen zu einer Strafzahlung wegen Arbeitszeitverstössen von mehreren Millionen Euro verurteilen würde, wäre ein Hurrikane ein laues Frühlingslüftchen gegen das, was sich in der deutschen Arbeitsrechtlobby erheben würde. Schon ein Urteil des EuGH, mit dem es einer einzelnen Reinigungskraft gelang, ihre Rechte aus § 613 a BGB zu wahren, führte zu einer wahren Aufsatzflut in unseren Arbeitsrechtsgazetten und der Forderung, die EU-Vorschriften zu ändern.
Anders die Vereinigten Staaten von Amerika: Dort wurde jetzt wiederholt Wal Mart zu einer hohen Strafzahlung verurteilt, weil es Beschäftigte zu Arbeiten ausserhalb der regulären Arbeitszeit und den Pausen gezwungen hatte, wie die Wirtschaftswoche (bereits am 13.10.2006) berichtete. Wie z.B. UPS mit seinen Parttimern will auch Wal Mart die …
Tag der Arbeit? 100 Wal Mart Mitarbeiter erhielten gestern die Kündigung
JuracityBlog / zum 30.06.2007, berichtet die Westfälische Zeitung (WZ) heute, am 2. Mai 2007. Die Mitarbeiter stecken den Kopf nicht in den Sand und haben 10000 Unterschriften gesammelt, mit denen sie Arbeitsplätze im Wal Mart Konzern verlangen. Wal Mar…
Wal-Mart: “Persona non grata” im globalen Maßstab
37sechsBlog / Erst prügeln Amerikas Blogger und das Parlament von Maryland auf den in Texas beheimateten Lebensmittel-Discounter “Wal-Mart” ein und jetzt auch noch ein staatlicher Rentenfonds aus Norwegen. Wake Up Wal-Mart Auf Anraten einer Et…
1,5 Millionen Frauen gegen Wal-Mart
Handakte WebLAWg / Die weltweit größte Einzelhandelskette Wal-Mart hat in den USA im Streit um mögliche Diskriminierungen weiblicher Mitarbeiter vor Gericht eine schwere Niederlage erlitten. Nach einem Bericht des “San Francisco Chronicle” ließ ein Beru…
Mitarbeiter verklagen Wal-Mart wegen Ethikkodex
Handakte WebLAWg / Der Gesamtbetriebsrat von Wal-Mart Deutschland zieht gegen den Handelskonzern wegen eines umstrittenen Verhaltenskodexes für seine Mitarbeiter vor Gericht. Die Klage sei in Vorbereitung und solle zeitnah erhoben werden, verlautete aus Arbeitnehmerkr…
Norwegischer Rentenfonds stösst Wal-Mart-Aktien ab
arbeitsrechtblog / Auf Anraten einer Ethikkommission hat der staatliche norwegische Rentenfonds wegen ehtischer Bedenken Wal-Mart-Aktien im Wert von 300 Millionen Euro verkauft. Begründung: Wal-Mart verletze Menschenrechte und Arbeitsmarktregeln.…
Wal-Mart hat Ärger mit Amerika´s Bloggern
37sechsBlog / Irgendwann hatte es der texanische Lebensmitteldiscounter Wal-Mart satt. Immer wieder kritisierten amerikanische Blogger den Umgang des Unternehmens mit seinen Beschäftigten. Als dann auch noch ein Gesetz aus dem Bundesstaat Maryland Wal-Mart in di…
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» Wal-Mart: Keinen Bock auf die Gewerkschaft - stern.de
Der US-Kaufhausmulti Wal-Mart ist schon öfter wegen seines Umgangs mit der Belegschaft in die Schlagzeilen geraten. Jetzt will der Konzern einen Supermarkt in Kanada schließen, weil sich dessen Belegschaft gewerkschaftlich organisieren wil…
» Wal-Mart will offenbar Personalkosten senken - WirtschaftsWoche Nachrichten
Der weltweit größte Einzelhändler Wal-Mart will einem Zeitungsbericht zufolge den Anteil seiner der Teilzeitangestellten erhöhen und dadurch Kosten senken.
» Wal-Mart wegen Verstoessen gegen Arbeitsrecht verurteilt - WirtschaftsWoche Nachrichten
Wegen Verstößen gegen das Arbeitsrecht ist der Einzelhandelskonzern Wal-Mart in den USA erneut zu einer Millionenstrafe verurteilt worden.
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