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Schlappe für WalMart

am 16.06.2005 von http://www.feder-und-paragraph.de

Das Arbeitsgericht Wuppertal hat Teile des Mitarbeiterkodex von WalMart für unwirksam erklärt, unter anderem das Liebesverbot unter speziellen Mitarbeiterkonstellationen (wo Beeinflussungspotential gegeben wäre) und die Anschwärz-Hotline (Kontaktstelle, um die Unternehmensleitung auf die Kodex-Verstöße anderer Mitarbeiter hinzuweisen).Es ist zu hoffen, dass andere Arbeitsgerichte (und notfalls die Berufungs- bzw. Revisionsinstanz) diese Ansicht teilen; weder das per "Kodex" angeordnete Anschwärzen noch eine Regelung, die so hart in das Privatleben eingreift wie die Liebesanordnung, haben eine Existenzberechtigung.Quelle: Spiegel-Online-News

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KEIN FLIRT-VERBOT

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Arbeitsgericht Wuppertal kippt Verhaltenskodex von Wal-Mart

www.unternehmensjurist.de / Wie die Financial Times Deutschland heute berichtet, hält das ArbG Wuppertal die Ethikrichtlinie des US-Konzerns für Deutschland in weiten Teilen für ungültig. Nach einem Beschluss des ArbG vom 15. Juni 2005 verstoßen wesentliche Teile des Kode…

Deutscher Corporate Governance Kodex fortentwickelt

www.unternehmensjurist.de / ... Das Bundesministerium der Justiz hat heute den neu gefassten Deutschen Corporate-Governance-Kodex im elektronischen Bundesanzeiger (www.ebundesanzeiger.de) veröffentlicht. Mit dem Deutschen Corporate Governance Kodex sollen die in Deutschland…

Gericht kippt Wal-Marts Mitarbeiterkodex

Handakte WebLAWg / Ein Regelkatalog für Mitarbeiter des Handelskonzerns Wal-Mart hat hierzulande für Aufruhr gesorgt. Unter anderem schrieb der Konzern vor, mit wem Angestellte eine Liebesbeziehung aufnehmen dürfen. Nun wurden Teile des Kodexes für nichtig erklärt…

Corporate Governance Kodex fortentwickelt

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Fahndungswahn hat ein Ende

Strafprozesse und andere Ungereimtheiten / Deutsche Mentalität: fahnden, fahnden, fahnden, schnüffeln, schnüffeln, schnüffeln, anschwärzen, anschwärzen, anschwärzen. In diesem Zusammenhang vermittelt die Meldung:Er sollte eigentlich, im Auftrag von Kreishandwerkerschaft und Stadtverwal…

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