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Rauer Ton ist noch kein Mobbing

am 08.11.2005 von http://log.handakte.de/

Nicht jede scharf formulierte Kritik des Chefs ist gleich Mobbing. Dies entschied das Landgericht München und wies die Klage eines Arbeitnehmers auf Schadensersatz und Schmerzensgeld wegen Mobbing ab.
Der Kläger war im gehobenen Dienst Betriebsprüfer und fühlte sich durch seinen Vorgesetzten schikanös behandelt und gemobbt. Er habe unter den Vorgaben der Oberfinanzdirektion gelitten, was zu einer psychischen Erkrankung und letztlich zu seiner Versetzung in den Ruhestand geführt habe. Der Kläger beanstandete vor allem zahlreiche Äußerungen des vorgesetzten Regierungsdirektors. Dieser hatte zum Beispiel gesagt:
“Ihre Prüfer sitzen den ganzen Tag bei der Firma im Casino mit einer Sekretärin auf dem …

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Betriebsprüfer in Nürnberg würgen und schlachten

Lichtenrader Notizen / Ein Münchener Betriebsprüfer fühlte sich von dem ihm vorgesetzten Regierungsdirektor gemobt, der zum Ausdruck brachte: Bußgelder seien ein Spiegelbild der Effizienz. Der Prüfer treibt das Wild dem Wolfsrudel, der Oberfinanzdirektion, aus dem Wa…

RAUER TON

LawBlog / “DU BIST EIN HURENSOHN UND DEINE FRAU DIE FICK ICH AUCH” Diese Botschaft schickte ein Azubi im dritten Lehrjahr per SMS an seinen Ausbilder, einen Gebäudereinigermeister. Das Arbeitsgericht Iserlohn hält die fristlose Kündigung nicht…

Wirtschaftsflaute begünstigt Mobbing

Handakte WebLAWg / Arbeitnehmer müssen sich mitunter einiges gefallen lassen. Jüngst urteilte das Landesarbeitsgericht München, dass ein rauer Umgangston, geschmacklose Äußerungen und Kritik an der Arbeit kein Mobbing seien und deshalb dem Opfer weder Schmerzensge…

Mobbing: Kein Schadensersatz gegen Kollegen bei Eigenkündigung

JuracityBlog / Kündigt ein Arbeitnehmer selbst, weil er von Kollegen tätlich angegriffen und von einem Personalverantwortlichen als “Schauspieler”, “Simulant” und schlimmers beschimpft und zur Rücknahme einer Strafanzeige ge…

Arbeitsgericht Frankfurt a.M.: Unhöflichkeiten von Chefs sind kein Mobbing

JuracityBlog / Benimm im Arbeitsleben ist an sich und selbstverständlich wünschenswert. Gerade Vorgesetzte sollen hier als Vorbilder dienen. Aber dennoch: Unhöfliche Behandlung durch einen Chef sind selbst dann nicht als Mobbing zu verstehen, wenn de…

Mobbing? - Mobbing!

staatsrecht.info / Nach einer Studie der Ludwig-Maximilians-Universität München wird jedes 25. Kind mindestens einmal pro Woche von Mitschülern attackiert. Die Autoren kommen damit auf 500.000 Mobbing-Opfer. Das ist schlimm - vor allem deshalb, weil Eltern und Lehre…

Mobbing im Deutschlandfunk

JuracityBlog / Mobbing im Deutschlandfunk? Nein, es wird nicht gemobbt im Sender, sondern am 29.08.2008 wurde eine Sendung mit vier Studioexperten ausgestrahlt, die Eva Bahner zum Thema Mobbing: Der Feind in meinem Büro moderierte.  Eingeladen waren die  Mob…

Neue Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts zu Mobbing in 2008 erwartet

andreas-buschmann.net / Die Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts, Ingrid Schmidt, teilte mit, sie rechne damit, dass das Bundesarbeitsgericht im Jahr 2008 weitere Entscheidungen zum Mobbing trifft. In 2007 hatte das Bundesarbeitsgericht in zwei grundlegenden Entschei…

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Rainer Langenhan

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