Prozessieren ist out – zahlen ist in
am 26.12.2005 von http://log.handakte.de/Der Abbau des Kündigungsschutzes schreitet voran – auch ohne politische Weichenstellung. Nach Angaben von Rechtsexperten verzichten Arbeitnehmer immer häufiger auf ihren Job gegen Zahlung einer Abfindung. Und Arbeitgeber sind immer öfter bereit, Geld in die Hand zu …
Prozessieren ist out – zahlen ist in
Handakte WebLAWg / Der Abbau des Kündigungsschutzes schreitet voran: Arbeitnehmer verzichten immer häufiger auf ihren Job gegen Zahlung einer Abfindung. Und Arbeitgeber sind immer öfter bereit, Geld in die Hand zu nehmen, um Arbeitsplätze abzubauen. Vergleiche im …
PERSONALBBAU, KOMPLEXE VARIANTE
LawBlog / Wenn ein Arbeitgeber sich von älteren, längjährigen Beschäftigten trennen will, gibt es eine Hürde. Die Agentur für Arbeit verlangt in bestimmten Fällen das Arbeitslosengeld zurück. Schlecht ist das insbesondere, wenn auch der Arbeitnehmer -…
§ 1 a KSchG - Abweichend hohe Abfindung nur bei klarer Ankündigung im Kündigungsschreiben
andreas-buschmann.net / Darf der Arbeitgeber im Kündigungsschreiben die Abfindung nach § 1 a KSchG unterschreiten und dem Arbeitnehmer, für den Fall dass der keine Kündigungsschutzklage erhebt, eine kleinere als die von § 1 a KSchG vorgesehene Abfindung anb…
Zur Vererblichkeit der Abfindung nach § 1a KSchG
Recht und Alltag / Nach der im Jahre 2004 eingeführten Vorschrift des § 1a KSchG hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Zahlung einer Abfindung in Höhe eines halben Monatsgehaltes pro Beschäftigungsjahr, wenn der Arbeitgeber betriebsbedingt kündigt, der Arbeitnehmer ge…
Nicht ohne Abfindung
JuracityBlog / Nicht ohne eine Abfindung denken viele, die von ihrem Arbeitgeber die Kündigung erhalten. Tatsächlich enden viele Kündigungsschutzklagen auch mit einer entsprechenden Zahlung für den Verlust des Arbeitsplatzes. Der Gesetzgeber hat…
Abfindungen wegen einer Änderung der Arbeitsbedingungen sind beitragspflichtig
andreas-buschmann.net / Erhält ein Arbeitnehmer eine Abfindung als Ausgleich für eine Verschlechterung seiner Arbeitsbedingungen, ist die Abfindung beitragspflichtig in der Sozialversicherung. Was aber gilt, wenn der Arbeitnehmer wegen der Beendigung seines Vollzeitarbei…
Golden Handshake vor Gericht
JuracityBlog / Immer häufiger landen die Abfindungen von Vorstandsmitgliedern, die aus welchen Gründen auch immer (häufig um nach Fusionen Platz für die eigenen Alumnis zu schaffen), weichen müssen, vor dem Strafrichter. Nicht nur in Deutsc…
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