Stinkt da etwas im Gericht?
Strafprozesse und andere Ungereimtheiten | 24. März 2010 — Ein zulässiges Beweismittel in den verschiedenen Prozessordnungen ist die Einnahme des Augenscheins. Das Gericht betrachtet also m…
Prozessbeginn: Kündigung wegen Schweißgeruchs
Das Kölner Arbeitsgericht muss sich heute mit einem bundesweit wohl einzigartigen Fall beschäftigen. Ein 50-jähriger Architekt klagt gegen seine Kündigung durch die Stadt. Der Mann war entlassen worden, weil er angeblich ständig nach Schweiß roch und schmutzige Hände hatte.
Gerichtssprecher Kurt Wester sagte, im Verfahren solle geklärt werden, ob es wirklich Probleme mit dem Körpergeruch des Mannes gab. Der Denkmal-Experte befand sich nach Angaben der Justiz noch in der Probeze…
» Vollständiger ArtikelThemen: Laufende Verfahren
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Erschienen 25. März 2010 auf http://log.handakte.de/.
Sie haben eine Meinung zum Thema? Artikels kommentieren
Vor Praktikum Gekündigt Worden: Probezeit: Praktikum vor Beginn der Berufsausbildung verkürzt die Probezeit nicht
Anwaltskanzlei Ferner Alsdorf | 24. April 2009 — Ein vor dem Beginn der Berufsausbildung liegendes Praktikum ist auf die in einem Arbeitsvertrag vorgesehene Probezeit nicht anz…
Der Anwalt: Entlassen in der Probezeit
Handakte WebLAWg | 24. November 2008 — Nach nicht einmal einem halben Jahr in Deutschland hat er seinen Job verloren. Der Anwalt hat seinen Jura-Abschluss in den Ve…
Überlange Probezeit
Handakte WebLAWg | 3. Januar 2007 — Arbeitgeber dürfen auch bei befristeten Arbeitsverhältnissen eine Probezeit vereinbaren, die über den Befristungszeitraum hinau…
Praktikum verkürzt die Probezeit beim Azubi nicht
JuracityBlog | 14. Juni 2009 — Das Arbeitsgericht Duisburg hat mit Urteil vom 19.02.2009 (Aktenzeichen 1 Ca 3082/08) die Kündigungsschutzklage eines Auszubild…
Guttenberg erwägt Probezeit für Bundeswehrsoldaten
Reuters | 29. August 2010 — Berlin (Reuters) - Verteidigungsminister Karl-Theodor zu Guttenberg erwägt im Zuge der Bundeswehrreform eine Probezeit für Sold…
Kündigung eines HIV-Infizierten keine Diskriminierung
beck-blog | 15. August 2011 — Die Kündigung eines HIV-Infizierten in der Probezeit diskriminiert diesen nicht wegen einer Behinderung (§§ 1, 7 AGG). Sie ist …
Bei einer unwirksamen Kündigung des Vermieters muss dieser dem Mieter den Schaden ersetzen
www.rechtsklarheit.de | 11. November 2009 — Der Vermieter begeht eine schuldhafte Vertragsverletzung, wenn er dem Mieter kündigt und er hätte erkennen können,…
Schadensersatzpflicht des Architekten bei fehlender Kostenermittlung/-Verfolgung
Heinicke und Kollegen | 13. November 2004 — (OLG Braunschweig vom 07.02.2002, Aktenzeichen 8 U 10/01) Bei einer Altbausanierung werden die vom Architekten zu Auftragsbeginn g…
Bindungswirkung einer tats??chlichen Verst??ndigung
Rechtslupe | 10. Dezember 2008 — Eine tats??chliche Verst??ndigung im Steuerfestsetzungsverfahren ist nicht schon deshalb unwirksam, weil sie zu einer von einem…
Prozessbeginn: Kündigung wegen Schweißgeruchs - Nachrichten welt_print
Das Kölner Arbeitsgericht muss sich heute mit einem bundesweit wohl einzigartigen Fall beschäftigen.Ein 50-jähriger Architekt klagt gegen seine Kündigung durch die Stadt.Der Mann war entlassen worden, weil er angeblich ständig nach Schweiß roch und schmutzige Hände hatte.Gerichtssprecher Kurt Wester sagte, im Verfahren solle geklärt werden, ob es wirklich Probleme mit dem Körpergeruch des Mannes gab. Der Denkmal-Experte befand sich nach Angaben der Justiz noch in der Probezeit, am letzten Tag dieser Probezeit wurde er entlassen.
