Urteil des Bundesarbeitsgerichts zum Dienstwagenrecht: Ist ein Arbeitnehmer lang andauernd krank, d.h. bezieht er bereits Krankengeld, so hat er den Dienstwagen in dieser Zeit regelmäßig dem Arbeitgeber zur Verfügung zu stellen. “Räumt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer das Recht ein, den übe…
» Vollständiger ArtikelErschienen 29. Dezember 2010 auf http://www.volkerlehmann.com/kanzlei.
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 15. Dezember 2010 — 1. Die Überlassung des Autos ist regelmäßig nur so lange geschuldet, wie der Arbeitgeber überhaupt Arbeitsentgelt schuldet. Das…
Depesche quinta essentia | 23. Dezember 2010 — Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte am 14. Dezember 2010 (Aktenzeichen 9 AZR 631/09) zu entschieden, ob ein Arbeitnehmer seine…
arbeit-familie.de | 17. Dezember 2010 — BAG, Urteil vom 14.12.2010, 9 AZR 631/09 Der Kläger ist Bauleiter. Ihm wurde von seinem Arbeitgeber ein Dienstwagen z…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 29. Dezember 2010 — BAG: Dienstwagen zur privaten Nutzung auf während Krankheit Das Bundesarbeitsgericht hatte sich mit der Frage auseinanderzu…
MKB Rechtsblog | 24. Januar 2011 — Die Stellung eines Dienstwagens auch zur privaten N utzung wird von vielen Firmen als “Lockmittel” für die Gewinnung von Arbeit…
CMS Hasche Sigle | 14. Dezember 2010 — Wenn ein Mitarbeiter länger als sechs Wochen krank ist und kein Geld mehr bekommt, kann sein Arbeitgeber auch den (privat genut…
Linten & Partner Rechtsanwälte | 18. Mai 2011 — Für Zeiten der Arbeitsunfähigkeit, für die keine Entgeltfortzahlungspflicht mehr besteht, hat der Arbeitnehmer keinen Anspruch …
rechtsanwalt-karlsruhe.com | 22. Dezember 2010 — Die Gebrauchsüberlassung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung ist steuer- und abgabenpflichtiger Teil des geschuldete…
Unternehmerarbeitsrecht | 21. Februar 2011 — Kündigt ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer fristlos, ist dieser verpflichtet, das Dienstfahrzeug unverzüglich herauszugeben. Ei…
rechtarbeit | 19. Februar 2011 — In seinem Urteil vom 14. Dezember 2010 – 9 AZR 631/09 hat sich das Bundesarbeitsgericht mit der Höhe der Nutzungsausfallentschä…
