BAG: Hornist spielt noch nicht mal die zweite Geige
CMS Hasche Sigle | 31. Januar 2011 — Jede Kündigung ist eine ernsthafte Angelegenheit mit persönlichen gravierenden Folgen für den Arbeitnehmer. In einem jüngst v…
Das Bundesarbeitsgericht hatte sich mit dem Fall eines gekündigten Orchestermusikers zu beschäftigen (Urteil vom 27.01.2011, Az.: 2 AZR 9/10).
Dem Hornisten war gekündigt worden, da das Orchester des Arbeitsgebers aus wirtschaftlichen Überlegungen verkleinert werden sollte. Dieser Verkleinerung fielen sämtliche Hornisten zum Opfer.
Der Gekündigte klagte und wandte u.a. ein, dass die verkleinerte Besetzung des Orchestes ohne Hornisten unsinnig sei, da eine Vielzahl von Stücken nur mit Hornisten machbar wäre. Aus “Peter und der Wolf” würde dann “Peter ohne Wolf” werden.
Das BAG hat sich (zum Glück) nicht auf sachfremdes Terrain bewegt und musikalisch-künstlerische Überlegungen zur Notwendigke…
» Vollständiger ArtikelErschienen 31. Januar 2011 auf http://www.bella-ratzka.de.
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Recht und Arbeit | 6. Februar 2011 — Mit einem ungewöhnlichen Fall hatte sich jetzt das Bundesarbeitsgericht zu befassen. Alle Hornisten eines Landestheaters in Thürin…
WK LEGAL Online Blog | 30. Januar 2011 — Kündigt der Arbeitgeber einem Orchestermusiker, weil er das Orchester verkleinern will, so können die Arbeitsgerichte diese Ent…
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Conle§i | 2. Februar 2011 — Das Bundesarbeitsgericht hatte über einen relativ ungewöhnlichen Fall der betriebsbedingten Kündigung zu entscheiden. In dem ko…
Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters | 2. Februar 2011 — Das Bundesarbeitsgericht hatte über einen relativ ungewöhnlichen Fall der betriebsbedingten Kündigung zu entscheiden. In dem ko…
Rechtslupe | 2. Februar 2011 — Kündigt der Arbeitgeber einem Orchestermusiker, weil er das Orchester verkleinern will, so können nach einem Urteil des Bunde…
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