Personalakte muss nicht nummeriert sein
am 16.10.2007 von http://blog.juracity.deEine Personalakte muss nicht fortlaufend durchnummeriert sein (sog. Paginierung), entschied heute letztinstanzlich das Bundesarbeitsgericht in Erfurt (BAG vom 16.10.2007 - 9 AZR 110/07). Der Kläger, ein Sparkassenangestellter, hatte verlangt, dass die Seiten seiner Personalakte durchnummeriert werden, was …
Muss Personalakte mittels Paginierung durchnummeriert sein?
JuracityBlog / Diese Frage hatte das Landesarbeitsgericht noch mit “Nein” beantwortet und die Paginierung in das Organisationsermessen des Arbeitgebers gestellt. Das Bundesarbeitsgericht fand diese Frage offensichtlich spannender und liess wegen grund…
Arbeitgeber muss Personalakte nicht paginieren
Archivalia (Archivrecht) / entschied das Bundesarcbeitsgericht, siehe http://rhgsig.wordpress.com/2007/10/16/bundesarbeitsgericht-zur-personalakte/…
Kein Anspruch auf Paginierung der Personalakte
Recht und Alltag / Personalakten sollen wahrheitsgemäß und möglichst vollständig Auskunft über die Person des Arbeitnehmers und dessen beruflichen Werdegang im Arbeitsverhältnis Aufschluss geben. Zur Personalakte gehören deshalb alle …
Die Personalakte - Was darf rein und was nicht?
Handakte WebLAWg / Die Personalakte hat bei vielen Beschäftigten immer noch den Ruf eines “geheimnisvollen” Dossiers. Wir möchten an dieser Stelle etwas Aufklärung betreiben und klarstellen, was in die Personalakte rein darf und was nicht. (…) Quel…
BAG: Kein Anspruch auf Paginierung der Personalakte
Rechtblog / Personalakten sollen wahrheitsgemäß und möglichst vollständig Auskunft über die Person des Arbeitnehmers und dessen beruflichen Werdegang im Arbeitsverhältnis Aufschluss geben. Zur Personalakte gehören deshalb alle …
Personalakte: Sensible Gesundheitsdaten in verschlossenen Umschlag
JuracityBlog / so das Bundesarbeitsgericht (BAG, Urteil vom 12.09.2006 - Aktenzeichen: 9 AZR 271/06, Volltext). Der Arbeitgeber ist verpflichtet, bei in der Personalakte aufbewahrten Schriftstücken, die den Gesundheitszustand des Arbeitnehmers betreffen und …
In 15 Minuten: Mythos Personalakte - WDR 2 Interview mit Rechtsanwalt Felser
JuracityBlog / Um die Personalakte drehen sich viele Gerüchte, daher der Titel der Ausgabe der Verbrauchersendung Quintessenz. Was wirklich drin ist, was rein darf, was raus muss, das erfahren Sie in dem Beitrag von Birgit Hormann. Rechtsanwalt Felser gibt s…
Bundesarbeitsgericht zur Personalakte
recht verständlich / Die Personalakte gibt Auskunft über den innerbetrieblichen Werdegang eines jeden Mitarbeiters und jeder Mitarbeiterin. Angefangen von den Bewerbungsunterlagen bis hin zu den sozialversicherungsrechtlich relevanten Unterlagen wird hier alles gesammel…
LAG Mainz: Entfernung von Abmahnung aus Personalakte
anwalt-kiel.com / Das Landesarbeitsgericht Mainz - 7 Sa 68/08 - hat entschieden, dass zu unbestimmte Abmahnungen aus der Personalakte des Arbeitnehmers zu entfernen sind da Sie das Fortkommen des Arbeitnehmers beeinträchtigen können. Nach Ansicht des Gerichts verst…
Neue Serie: Stimmt´s? Heute: Die Abmahnung
JuracityBlog / Da unser Weblog überwiegend von Jurastudentinnen und Jurastudenten, Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendaren und Anwältinnen und Anwälten gelesen wird, wollen wir diese Lesergruppe heute mit einer neuen Serie erfreuen. Stimmt´s…
So schnell kann’s gehen
RA-Blog / Da hat der Arbeitgeber doch tatsächlich die Abmahnung, wie verlangt, aus der Personalakte entfernt. Gleichzeitig aber zwei neue erteilt, wie mir die Mandantin heute mitteilt. War abzusehen. Mal sehen, was ihn diesmal stört.…
BVerwG 1 WB 33.07 - Beschluss
Bundesverwaltungsgericht / Aktenvorlage; Personalakte; Maßnahme.…
© 2004-2008 JuraBlogs | Impressum
